國考已經(jīng)結(jié)束很久了，但為國考付出一點一滴，一分一秒，至今依然歷歷在目，盡管這次公務(wù)員考試我最終沒有成功，但我看到自己一點一點地成長，一點一點地進步，一點一點地更加自信。所以我想講講我的故事，講講我挫折后萌發(fā)的心得：

　　我是下午的面試。

　　面試前的幾天，我去面試地點踩了一下點，熟悉了一下面試場地周圍的環(huán)境，在一個賓館預(yù)約了一間鐘點房，用于面試當天中午的休息。

　　面試那天下了點小雨，很清爽，這對已經(jīng)進入六月中旬的長沙來說是一個難得的清涼天。早上八點，我起床，開始作準備。因為下雨，我?guī)Я艘簧硪路�備換，以免有什么意外發(fā)生。吃完早飯后，我就開始去面試地點了。因為我是下午的面試，所以我不能進五樓的候考室，保安把我?guī)У搅艘粯堑暮蚩褪�。這時是上午九點多一點，已經(jīng)開始面試了，但是保安告訴我，還沒有考生下來過。等了大概十多分鐘，第一個考生出來了。我追了上去跟他聊了起來。詢問了一下他面試的有關(guān)情況和上午的面試真題，最后還問了一下他的面試成績。只有71多一點。結(jié)束聊天之后，我又回到候客室去等。就這樣，我和前三個考生有了類似的交談。另兩個人的分數(shù)分別是72點多和74點多。因為報考同一職位的考生面試順序是在一起的，所以，也就是說這個職位(中文秘書)的面試最高分是74點多。在和他們?nèi)齻�這樣交談之后，我對下午的面試心中也有了一個底，這時也已經(jīng)快十一點鐘了。于是我比較踏實的離開面試地點，去賓館休息，準備下午的面試。到賓館之后，把上午的題目嚴格地模擬回答了一下。吃午飯的時候，我打電話給特訓班的同學(他后來考取了省發(fā)改委)，看他是怎么回答這些題目的，然后再把自己的解答說給他聽。我們兩人的回答是差不多的，他對我的回答也比較認同。于是，心更加踏實了一點。

　　中午只是小瞇了一會，畢竟下午的考試太重要了。

　　一切都很順利。我準時到達面試場地，盡量顯得精神抖擻。接待我們的是人事勞資處的王處長，之前就一直是他在和我們聯(lián)系的。雖然沒見過面，但是他猜出了我們每一個人，因為他有我們的報名登記表，上面有我們的照片。這讓我們感到很親切。在和王處長的幾次電話接觸中，我們的交流一直都很愉快，而當時，他第一個猜出的也是我，這讓我當時的心情很愉快。

　　我們這個職位是下午的第一順序，而我，是我們這個職位的第二順序。這個順序我很滿意。之后，就是等待，略有緊張的等待。約摸著一號快答完了的時候，引導員帶著我去了六樓。那里有面試考場。一號還沒有出來。王處長在考場外，他讓我坐著等了一下。我乘這個機會再次調(diào)整了一下心態(tài)，心里預(yù)演了一下接下來我將要經(jīng)歷的過程：敲門、進門、站定、環(huán)視考場、走到座位前、立定、問好、鞠躬、道謝、坐定、回答問題、回答完畢的道謝、物品歸位、離開考場、關(guān)門。這些對我來說都已經(jīng)不是問題。通過在特訓班五天的集訓，和后來近一個月的模擬，我在這些方面都已經(jīng)做得很好了。針對自己平時的模擬情況，我著重提醒了一下自己：第一，不要緊張，至少要使自己看起來不緊張。充分利用短暫的兩次站定，熟悉考場環(huán)境，與所有的面試考官進行目光交流，把握面試節(jié)奏的主動權(quán)。第二，遇到看似不熟悉的題目，不要慌，時刻牢記培訓班時老師們所教授的套路。第三，答題時要大聲，注意語速，把握好審題時間和答題時間，第四，在答完一道題后，稍作停頓，與所有考官進行目光交流，然后再回答下一道題。把握和調(diào)整面試節(jié)奏。第五，要自信，相信自己的能力，相信這一個多月來的刻苦和用功。

　　一號出來了。接下來輪到我。一切都很正常，和自己剛才心中預(yù)演的一樣，也和平時模擬的一樣。我出來后，一號進去聽取他的成績。王處長問我感覺怎么樣，我說有點緊張。王處長說我表現(xiàn)得還可以，至少看不出來緊張。我聽了很高興，因為我也確實是在努力使自己看起來不緊張。一號聽完分數(shù)出來的時候，我問他打了多少分，他說了一個數(shù)字，我沒聽清楚，只確定是七十多，我想再問問他，但是王處長把他帶了下樓。在一旁的保安告訴我，說他聽到的是七十一點多。那個保安還告訴我一號是研究生，有兩年工作經(jīng)驗了。他說是一號告訴他的。雖然我不確定，但是從上午的情況來看的話，這個分數(shù)還是正常的。接下來又是等待。或者說是期待。三號答完題后，我進去聽取我的分數(shù)。76.29。這是我目前聽到的最高的分數(shù)。盡管三號的分數(shù)還沒有出來，但是，我的心情還是有一點小小的興奮。引導員帶我下電梯的時候，他問我多少分，我告訴他后，他恭喜我說考得不錯。

　　出來后，我在一樓的候客室等三號。在候考室的時候，我和三號挨著坐，有過交談，還彼此留了電話號碼。但是我還是想親自問他是多少分。三號下來了。他有同學陪他來，也在候客室。我還沒來得及問他的分數(shù)，他就對我豎著大拇指，說是恭喜我。我被他弄懵了。我問他什么意思，他說我是第一名，還說到時來長沙要我請客(他在西安讀書)。我問他多少分，他說七十二點多。我問他怎么知道一號的分數(shù)，他說是聽那個保安說的。盡管我對一號的分數(shù)還不確定，但是，就當時我所知道的情況已經(jīng)足夠讓我的心情亢奮了，因為我想就算保安聽錯了，把一號的七十七點多聽成了七十一點多，折合筆試成績，我也還是第一名。

　　第二天上午，我打電話給王處長，確認我們的面試成績。接下來發(fā)生的事對我來說是一個噩耗，它使我從天堂直接跌進了地獄。王處長告訴我一號的分數(shù)是七十九點多。聽到這個數(shù)字的時候我的腦袋停止了運轉(zhuǎn)，有黎明之前的黑暗一樣的死寂。還好，我的本能讓我沒有太失態(tài)。我還是禮貌性的結(jié)束了這通電話。腦袋稍微有了運轉(zhuǎn)之后，我又打電話給王處長。后來王處長告訴我說我主要的失敗在我的身高，這在形象上打了一個很大的折扣。

　　盡管我也不滿這個世界有這樣的歧視，因為它本不是我的錯。但是我明白，有些事情你改變不了那么你就接受它。我早已接受它，只是現(xiàn)在，我明白，我應(yīng)該在其他的方面比別人更努力，更突出，提高自己的綜合素質(zhì)。到那時，所謂的缺陷就不會對我造成那么大的影響了。

　　如何在無領(lǐng)導小組討論中脫穎而出？

　　要想在競爭激烈的無領(lǐng)導小組討論中技高一籌，脫穎而出，需要把握以下九個細節(jié)：

　　1、對自己充滿信心。無領(lǐng)導小組討論雖然是求職競爭者之間的“短兵相接”，但也不是特別難對付的可怕事情，因為各個應(yīng)試者都是一樣地公平競爭。

　　2、放下包袱，大膽開口，搶先發(fā)言。對于每個小組成員來說，機會只有一次，如果膽小怯場，沉默不語，不敢放聲交談，那就等于失去了考查的機會，結(jié)局自然不妙。當然，如果能在組織好表達材料的基礎(chǔ)上，做到第一個發(fā)言，那效果就更好，給人的印象也最深。

　　3、講話停頓時顯得像是在思考的樣子，這么做能使你顯得是那種想好了再說的人。這種做法在面對面的面試時是可以的，因為面試者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。另外，在電話面試和可視會議系統(tǒng)面試時，不要做思考的停頓，否則會出現(xiàn)死氣沉沉的緘默。

　　4、論證充分，辯駁有力。小組討論中，當然不是誰的嗓門大誰就得高分，考官是借此考查一個人的語言能力、思維能力及業(yè)務(wù)能力，夸夸其談，不著邊際，胡言亂語，只會在大庭廣眾中出丑，將自己不利之處暴露無遺。語不在多而在于精，觀點鮮明，論證嚴密，一語中的，可起到一鳴驚人的作用。及時表達與人不同的意見和反駁別人先前的言論，也不要惡語相加，要做到既能夠清楚表達自己的立場，又不令別人難堪。

　　5、尊重隊友觀點，友善待人，不惡語相向。相信每一個成員都想抓住機會多發(fā)言，以便“突顯”自己。但為過分表現(xiàn)自己，對對方觀點無端攻擊、橫加指責、惡語相向，往往只會導致自己最早出局。沒有一個單位會聘用一個不重視合作、沒有團隊意識的人。

　　6、千萬別搞“一言堂”。不可滔滔不絕，壟斷發(fā)言，也不能長期沉默，處處被動。每次發(fā)言都必須有條理、有根據(jù)。

　　7、準備紙筆，記錄要點。隨身攜帶一個小筆記本，在別人滔滔不絕地討論時，你可以作些記錄，表明你在注意聽。

　　8、逐一點評，充當領(lǐng)導者。最好找機會成為小組討論的主席，以展示自己引導討論及總結(jié)的才能。尤其是對該問題無突出見解時，當主席實在是明智之舉。在討論結(jié)束之前，你將各成員交談要點一一點評，分析優(yōu)劣，點評不足，并適時拿出自己令人信服的觀點，使自己處于討論的中心，無形中使自己成了領(lǐng)導者的角色，自然就為自己成功“入閣”增加了籌碼。

　　9、上交討論提綱。將最后討論紀要迅速整理成文，一目了然，上交主考官，既展示了自己流暢的文字功底，又給人辦事得力、精明能干的好印象，這樣的人誰不愛？