一、同構(gòu)性

　　有的地方面試是以一天為單位，有的是以半天為單位，一天或半天的題目是相同的，但是下一場會(huì)用不同的題目。盡管題目不同，但是題型結(jié)構(gòu)相同或相似，難度相當(dāng)。因此第一場的面試題目對考生就是一個(gè)非常好的提示，考生一定要利用網(wǎng)絡(luò)等工具，在第一時(shí)間拿到面試題目，仔細(xì)研究題目的結(jié)構(gòu)，認(rèn)真作答，這將會(huì)對自己接下來的面試大有幫助。下面是幾組真題，對比一下就會(huì)發(fā)現(xiàn)其中的關(guān)系：

　　時(shí)間2010年9月8日江西政法干警面試真題2010年9月9日江西政法干警面試真題問題1.你負(fù)責(zé)組織對所在單位轄區(qū)內(nèi)的吸毒人員情況調(diào)查活動(dòng)，你怎么開展？

　　2.某地區(qū)為響應(yīng)“人人遵守交通規(guī)則，從我做起”的口號(hào)，對第一個(gè)不闖紅燈的人進(jìn)行500元的獎(jiǎng)勵(lì)，對此你怎么看？

　　3.新到單位后不久，領(lǐng)導(dǎo)在公開場合表揚(yáng)了你，有同事提醒你不要過于張揚(yáng)，同時(shí)還有原來和你私交不錯(cuò)的同事因此冷淡你，你怎么辦？

　　4.某地區(qū)人員非法采砂，當(dāng)?shù)卣�府不予管理，村民對�?zhí)法人員進(jìn)行激烈對抗，作為執(zhí)法者你如何處理？

　　5.高校召開新聞發(fā)布會(huì)，結(jié)果臺(tái)下學(xué)生紛紛指責(zé)“被就業(yè)”，記者連連詰難，場面比較混亂，作為新聞發(fā)布會(huì)主持人，你怎么辦？

　　1.“兩勞”釋放人員再就業(yè)，你要在前期做哪些工作？

　　2.新進(jìn)入一個(gè)單位，你如何融入一個(gè)新團(tuán)隊(duì)？

　　3.在山區(qū)有一些民房違規(guī)搭建，會(huì)影響防洪。依法要予以拆除，但是當(dāng)?shù)匾恍┚用癫煌�意。假如領(lǐng)導(dǎo)要求你去處理此事，你將如何處理？

　　4.某小區(qū)巡邏民警的頭盔上裝有攝像頭，有人認(rèn)為很有必要，有人認(rèn)為不必要。你是怎么看的？為什么？

　　5.在一次“打拐”行動(dòng)中，你在帶走一位被拐賣的婦女時(shí)，遭到當(dāng)?shù)卮迕竦淖钄r，這時(shí)你怎么辦？

　　時(shí)間2010年9月4日上午湖南政法干警面試真題2010年9月4日下午湖南政法干警面試真題問題材料：2010年3月22日，河南睢縣一農(nóng)民找鄉(xiāng)長說事時(shí)，拿起辦公桌上一水杯欲喝水，被鄉(xiāng)長喝止。兩人發(fā)生口角后出現(xiàn)肢體沖突，隨后鄉(xiāng)長喊來警察，農(nóng)民被拘留7日。據(jù)了解，事前該村民土地被非法征用，補(bǔ)償三年未兌現(xiàn)，去找鄉(xiāng)長反映此事。

　　1.你怎么看待“茶杯門”事件？

　　2.如果你是鄉(xiāng)派出所的普通民警，鄉(xiāng)長讓你抓村民，你會(huì)不會(huì)去抓？

　　3.假如你是村干部，恰巧碰到這樣的事情發(fā)生，你會(huì)怎么做？

　　事件一：企業(yè)修電線要穿過水果園，當(dāng)?shù)鼐用癫煌�意，居民于是上訪。

　　事件二：政府強(qiáng)制征地引起大量群眾上訪，政府出動(dòng)三百人鎮(zhèn)壓。

　　1.你怎么看待這兩件事情？

　　2.如果派你去化解矛盾，你怎么處理？

　　3.省政法委綜治辦派你去處理事件二，你怎么協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣�府的關(guān)系？

　　時(shí)間2010年9月5日上午河北省政法干警面試真題2010年9月5日下午河北省政法干警面試真題問題

　　1.學(xué)校將善良作校訓(xùn)，有的老師認(rèn)為社會(huì)競爭激烈，善良不利于學(xué)生發(fā)展。對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

　　2.蘿卜在熱水里變軟，雞蛋在熱水里變硬，咖啡融化，對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

　　3.有人認(rèn)為，“只靠勞動(dòng)并不能致富”，你怎么看？

　　4.以“將痛苦踩在腳下”為主題做一演講。

　　1.一所中學(xué)在新校區(qū)制定了“××××善良××”的校訓(xùn)，有人提出了質(zhì)疑，認(rèn)為善良會(huì)減低學(xué)生在社會(huì)中的競爭力，你對此有什么看法？

　　2.蘿卜，雞蛋，咖啡用水煮后有不同的形態(tài)，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

　　3.有人提出“勞動(dòng)無用論”的觀點(diǎn)，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

　　4.演講，題目為“把痛苦從腳邊踢開”。

　　通過上面三組題目我們可以很清楚地看到，同一地區(qū)不同時(shí)間的面試題目在提問方式、題型設(shè)置上具有相似性。

　　二、時(shí)事性

　　關(guān)注社會(huì)、關(guān)注時(shí)事是公務(wù)員與時(shí)俱進(jìn)的需要，對于政法干警來說也是如此。國家公務(wù)員錄用考試、各地方公務(wù)員錄用考試及政法干警錄用考試，經(jīng)常結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)問題來考，筆試面試均是如此。如2010年政法干警面試中就出現(xiàn)了酒后駕車、趙作海冤假錯(cuò)案、玉樹地震救災(zāi)等問題。

　　時(shí)事主要分為兩類，一類是長期的時(shí)事，這類時(shí)事是那種長期存在又經(jīng)常發(fā)生的。比如礦難、酒后駕車等；一類是熱點(diǎn)時(shí)事，這類時(shí)事的主要特點(diǎn)是一次性，它們具有個(gè)別性和偶然性，比如藥家鑫案件、日本核泄漏等。這兩類時(shí)事大家都要關(guān)注，在本書的第三篇有詳細(xì)說明。

　　三、職業(yè)針對性

　　政法干警面試是一種綜合性的面試，與其他公務(wù)員面試之間存在很多的共同點(diǎn)，包括題型設(shè)置、答題要素等。而在和其他面試類別同質(zhì)的基礎(chǔ)上也具有一定的特殊性。這些特殊性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　第一，在自我認(rèn)知類題目中突出對警察這個(gè)職業(yè)的認(rèn)識(shí)。這類題目有：你認(rèn)為什么樣的警察才是好警察，如何才能做一個(gè)好警察？你認(rèn)為作為警察需要具備哪些基本素質(zhì)？

　　第二，在處理具體問題的時(shí)候虛擬身份的針對性。這類題目有：在審訊嫌疑犯的過程中遇到零口供，你怎么辦？有人認(rèn)為警察有地位有尊嚴(yán)，作為一名警察你怎么看？

　　所以，大家了解警察的職業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)背景是很有必要的，與此同時(shí)，還有必要多向一些有一線工作經(jīng)驗(yàn)的警察同志請教相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。

　　在具有職業(yè)針對性的同時(shí)，政法干警面試也具有很強(qiáng)的開放性。與職業(yè)針對性比起來，開放性更能成為政法干警面試的特點(diǎn)。絕大部分的政法干警面試題目并不是在考查考生做警察的能力，而是考查常識(shí)、通識(shí)。對問題的了解不能僅僅限于對警察工作的認(rèn)識(shí)，而應(yīng)該博聞強(qiáng)識(shí)，廣泛地學(xué)習(xí)各種知識(shí)和提高各項(xiàng)能力。