一、學(xué)校簡(jiǎn)介

六盤(pán)水航宇高級(jí)中學(xué)是一所現(xiàn)代化、高標(biāo)準(zhǔn)、半軍事化管理的寄宿制民辦學(xué)校。學(xué)校始建于 2016 年，在校學(xué)生 3 千余人。辦學(xué)以來(lái)，學(xué)校始終堅(jiān)持立德樹(shù)人，以培養(yǎng)黨和國(guó)家需要的人才為目標(biāo)，秉承“不拋棄、不放棄每一位學(xué)生”的管理理念，切實(shí)圍繞“以德立校，依法治校，特色興校，質(zhì)量強(qiáng)校”這一核心辦學(xué)宗旨，牢牢把握教育教學(xué)改革創(chuàng)新關(guān)鍵，大力轉(zhuǎn)變教育思想，努力提升管理水平，激活學(xué)生自主學(xué)習(xí)欲望，激發(fā)文化創(chuàng)造活力，推進(jìn)學(xué)�？茖W(xué)和諧發(fā)展，讓校園真正成為孩子們學(xué)習(xí)、生活的樂(lè)園。學(xué)校注重學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)與綜合素質(zhì)提升，實(shí)現(xiàn)“低進(jìn)高出”“高進(jìn)優(yōu)出”的辦學(xué)成效，以鮮明的育人特色深受市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的高度認(rèn)可。

二、招聘崗位

1.高素班高中教師崗(20人)：

2.高中教師崗(24人)：

三、招聘要求

(一)高素班高中教師崗

1.碩士及以上學(xué)歷;年齡35-50歲;

2.5到15年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有3年以上高三授課經(jīng)驗(yàn)，有3人以上清北，有985人數(shù)30人以上教學(xué)成果;

3.國(guó)、省、市級(jí)名師/骨干/教學(xué)專(zhuān)家優(yōu)先;

4.有突出教學(xué)業(yè)績(jī)、有豐富班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.特別優(yōu)秀者直接面談。

(二)正式教師崗

1.本科及以上學(xué)歷;

2.一年及以上高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有突出教學(xué)業(yè)績(jī)、有豐富班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力;

4.具備相應(yīng)科目對(duì)應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū);

5.普通話(huà)二級(jí)乙等及以上，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù);

6.無(wú)不良嗜好，具有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感、良好職業(yè)道德、較強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，無(wú)違法犯罪記錄。

四、薪資及福利待遇

(一)高素班教師崗

薪資待遇：年薪30萬(wàn)—40萬(wàn)/年，具體參照學(xué)校工資考核方案。

生活保障：提供免費(fèi)食宿，冬季免費(fèi)供暖。

崗位安排：參與教學(xué)輔助、行政見(jiàn)習(xí)等工作，全面了解學(xué)校運(yùn)作。

成長(zhǎng)支持：安排資深教師進(jìn)行一對(duì)一專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，參與教研活動(dòng)。

福利保障：入職即繳五險(xiǎn)一金、帶薪寒暑假、法定節(jié)假日、年度體檢、節(jié)日福利。

專(zhuān)項(xiàng)福利：教師子女就讀本校享受學(xué)費(fèi)減免、冬季免費(fèi)供暖。

職業(yè)發(fā)展：提供完整的職稱(chēng)評(píng)定、外出培訓(xùn)及管理崗位晉升通道。學(xué)期績(jī)效：依據(jù)學(xué)�！丢�(jiǎng)勵(lì)方案》 ，對(duì)標(biāo)全市統(tǒng)考成績(jī)發(fā)放(如學(xué)生進(jìn)入全市前 5 名，師生各獎(jiǎng) 2 萬(wàn)元)。

高考績(jī)效：根據(jù)所培養(yǎng)學(xué)生高考成績(jī)分段累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)(如班級(jí)600 分以上人數(shù)達(dá)標(biāo)，教師獎(jiǎng)勵(lì)最高可達(dá) 2 萬(wàn)元/人)。

競(jìng)賽績(jī)效：指導(dǎo)學(xué)生獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)，予以專(zhuān)項(xiàng)重獎(jiǎng)。

人才津貼：根據(jù)認(rèn)定的名師等級(jí)，每月發(fā)放特殊人才津貼。

全面福利：繳納最高比例的五險(xiǎn)一金、提供教師公寓、享受餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年度健康體檢、子女入讀本校優(yōu)惠政策。

專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)：提供頂尖學(xué)府研修訪學(xué)的機(jī)會(huì)。

科研自主：支持成立個(gè)人名師工作室，并配套科研啟動(dòng)資金，鼓勵(lì)出版專(zhuān)著、 申報(bào)省級(jí)以上課題。

事業(yè)通道：優(yōu)秀者優(yōu)先納入學(xué)校管理骨干培養(yǎng)序列，提供廣闊的職位晉升空間。

(二)教師崗

薪資待遇：正式教師崗年薪8萬(wàn)—30萬(wàn)/年。儲(chǔ)備教師崗轉(zhuǎn)正后3K起。具體參照學(xué)校工資考核方案。

生活保障：提供免費(fèi)食宿，冬季免費(fèi)供暖。

崗位安排：參與教學(xué)輔助、行政見(jiàn)習(xí)等工作，全面了解學(xué)校運(yùn)作。

成長(zhǎng)支持：安排資深教師進(jìn)行一對(duì)一專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，參與教研活動(dòng)。

福利保障：入職即繳五險(xiǎn)一金、帶薪寒暑假、法定節(jié)假日、年度體檢、節(jié)日福利。

專(zhuān)項(xiàng)福利：教師子女就讀本校享受學(xué)費(fèi)減免、冬季免費(fèi)供暖。

職業(yè)發(fā)展：提供完整的職稱(chēng)評(píng)定、外出培訓(xùn)及管理崗位晉升通道。

五、應(yīng)聘方式

(一)投遞資料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(電子版)1份;

2.提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆生提供學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告)、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件。僅用于學(xué)校核實(shí)相關(guān)信息，不作他用。

(二)投遞方式

1.簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：LPShangyu@126.com

2.郵件主題及簡(jiǎn)歷命名格式：

①高素班教師崗：【姓名+高素+學(xué)科+教學(xué)經(jīng)驗(yàn)】(例：張三+高素+語(yǔ)文+5年”);

②正式教師崗：【姓名+高中+學(xué)科+教學(xué)經(jīng)驗(yàn)】(例：張三+高中+語(yǔ)文+3年);

3.簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后5個(gè)工作日內(nèi)日會(huì)郵箱通知面試等相關(guān)事宜，請(qǐng)注意查看郵箱。

(三)面試安排

1.報(bào)名截止：2026年06月30日(招滿(mǎn)即止);

2.第一階段招聘時(shí)間4月15日;第二階段補(bǔ)錄時(shí)間5月15日;第三階段面試簽訂合同5月15日至6月初。

3.考核安排：2026年4月-5月31日，筆試、面試、試講，具體時(shí)間以郵件通知為準(zhǔn)。

4.入職時(shí)間：2026年8月20日(秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)前參與相關(guān)崗前培訓(xùn))。[

(四)考核流程

1.高素班教師崗：資料審核→面試→資格復(fù)審→體檢→簽訂勞動(dòng)合同。

2.正式教師崗及儲(chǔ)備教師崗：資料審核→筆試→面試→試講→資格復(fù)審→體檢→簽訂勞動(dòng)合同(明確儲(chǔ)備期與晉升機(jī)制)。

3.筆試內(nèi)容：對(duì)應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，高考試題難度(語(yǔ)文和英語(yǔ)則由學(xué)校自主出題進(jìn)行測(cè)試，其余各科目為高考試題，1小時(shí)100分)。

4.試講要求：抽選高中高一或高二教材知識(shí)點(diǎn)，30分鐘備課+15分鐘無(wú)生課堂展示。

六、聯(lián)系方式

1.工作地址：六盤(pán)水航宇高級(jí)中學(xué)(高中部)-貴州省六盤(pán)水市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)風(fēng)涼路10號(hào)。

2.咨詢(xún)電話(huà)：吳老師，17586461347，(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)咨詢(xún)：09:00-12:00,14:30-18:00)。