根據(jù)學校教學及發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員13人，有關事宜如下：

一、學校概況

貴州銅仁數(shù)據(jù)職業(yè)學院是由杭州雪子投資控股集團申請舉辦，經貴州省人民政府批準、教育部備案的一所全日制普通高等職業(yè)院校。

學校憑借卓越的教育質量和顯著的辦學成果，榮獲多項榮譽，包括被省總工會命名為貴州省職工教育培訓(實訓)示范基地、銅仁市“候鳥型”人才工作站、銅仁市民營企業(yè)人才示范點等。此外，學校還是全國智能制造與機器人運維行業(yè)產教融合共同體副理事長單位、全國質量技術服務行業(yè)產教融合共同體常務副理事長單位、全國智能飛行器產教融合共同體成員單位。

學校坐落于被譽為“梵天凈土·桃源銅仁”的歷史文化名城——銅仁市，校園占地面積420畝，建筑面積115063平方米。學校建有40個以大數(shù)據(jù)為核心的校內實訓室和24個校外實訓基地，為學生提供了豐富的實踐資源。學校依托貴州大數(shù)據(jù)產業(yè)資源特別是銅仁場景大數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢，設有數(shù)字技術學院(杭州雪子數(shù)據(jù)產業(yè)學院)、人工智能學院、數(shù)字經濟與管理學院、數(shù)字藝術與體育學院、馬克思主義學院、繼續(xù)教育學院、中職部等7個二級教學單位。學校構建了以大數(shù)據(jù)、人工智能為核心的特色專業(yè)群，開設了大數(shù)據(jù)技術、信息安全技術應用、人工智能技術應用、云計算技術應用、智能機器人技術、無人機應用技術等18個專業(yè)，致力于培養(yǎng)高素質的技術技能型人才。

學校植根貴州、服務武陵、面向全國，始終牢記為黨育人、為國育才初心使命，恪守“德技兼修、知行合一”校訓精神。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

面向社會公開招聘13人，具體要求詳見附件1《貴州銅仁數(shù)據(jù)職業(yè)學院管理人員招聘計劃表》。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質和思想品德，遵守國家法律法規(guī);

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

3.遵紀守法，能夠履行義務，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄;

4.身心健康，有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，學習能力強、具有較強的團隊合作意識和抗壓能力;

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

(二)不得報名情形

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾因犯罪受到判刑、處罰、懲戒的;

3.曾被開除公職、開除中國共產黨黨籍或在機關事業(yè)單位因違反有關法律法規(guī)、紀律被勒令辭退的;

4.受到黨內嚴重警告、行政記大過處分尚在處分期或影響期內的;

5.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，有吸毒史的;

8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員。

(三)優(yōu)先錄用條件

1.中共黨員優(yōu)先;

2.退伍軍人優(yōu)先;

3.職稱高者優(yōu)先;

4.學歷高者優(yōu)先。

五、報名與資格審查

(一)報名方式

本次招聘采用郵箱報名方式(報名郵箱1306247928@qq.com)。應聘人員須認真填寫《貴州銅仁數(shù)據(jù)職業(yè)學院招聘報名表》(附件2)，并按以下要求準備報名材料：

1.《貴州銅仁數(shù)據(jù)職業(yè)學院招聘報名表》(附件2)1份;

2.個人簡歷1份;

3.本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證、學位證掃描件各1份(留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書掃描件);

4.崗位所需其他相關材料。

所有報名材料需打包壓縮為1個文件包(文件包命名格式：姓名+應聘崗位+所學專業(yè)+學歷+聯(lián)系電話，如“張三+教務處副處長+教育學專業(yè)+碩士研究生+15108561213”)，發(fā)送至指定郵箱。郵件標題需與文件包命名一致。

(二)報名時間

自本簡章掛網公布時間起，截止2026年12月31日23時59分。逾期投遞的報名材料無效。

(三)資格審查

資格審查貫穿本次招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假、不符合報名條件的，一經查實，立即取消其應聘資格。資格初審結果將通過手機短信反饋至初審合格人員，初審不合格人員不再另行通知，請應聘人員保持手機通信暢通。

六、面試、體檢及考察

(一)面試安排

時間：報名資格審查通過后，通過電話或短信通知來校面試(一人一議);

地點：貴州銅仁數(shù)據(jù)職業(yè)學院人事處;

資料：面試時請攜帶相關報名材料原件。

(二)體檢

根據(jù)面試情況按照招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。體檢費用由應聘人員自行承擔，體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢須在縣級及以上公立醫(yī)院進行，體檢不合格人員，取消其聘用資格。

(三)考察

按照有關規(guī)定，對體檢合格者的政治素質、道德品質、廉潔自律等進行背景考察，不符合錄用條件的取消聘用資格。

七、聘用審批及薪酬福利待遇

(一)擬聘用人員確定

通過報名、資格初審、綜合考核、體檢及考察合格后，確定為擬聘用人員。

(二)公示

擬聘用人員名單將在貴州銅仁數(shù)據(jù)職業(yè)學院官方網站(https://www.gztrsjzy.cn/)及官方公眾號進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間，若收到對擬聘用人員的舉報，經調查核實，存在嚴重問題、不符合聘用條件的，不予聘用。

(三)聘用

1.公示期滿無異議或異議不成立的擬聘用人員，須在簽訂聘用合同前提供戶口所在地公安機關出具的無犯罪記錄證明以及學校要求的其他入職材料;

2.學校與聘用人員簽訂勞動合同，試用期為6個月;

3.試用期滿后，根據(jù)學校相關規(guī)定進行試用期考核，考核合格者予以正式聘用;考核不合格者，解除勞動合同;

4.學校與聘用人員依法簽訂勞動合同。應聘人員對提供的所有資質材料的真實性負責，提供虛假材料者一經核實不予錄用;已經錄用的解除聘用合同，給學校造成損失的啟動法律程序。

(四)薪資福利待遇

1. 薪資待遇參照學校薪酬管理辦法執(zhí)行;

2. 繳納六險一金;按學校相關規(guī)定為教職工提供住宿;提供各種培訓及完善的福利待遇。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：座機：(0856-6953996);楊老師：(17588800037);

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00、14:00-17:30;

地址：貴州省銅仁市萬山區(qū)仁山街道開天職教城。

九、其他事項

1.學校在招聘過程中，不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用，不組織任何形式的考前培訓班，不指定教材及輔導材料，請廣大應聘者提高警惕，防止受騙;

2.本公告由學校人事處負責解釋，未盡事宜由學校招聘工作領導小組研究確定。

附件：

附件1：貴州銅仁數(shù)據(jù)職業(yè)學院管理人員招聘計劃表.xlsx (11.65 KB)

附件2：貴州銅仁數(shù)據(jù)職業(yè)學院招聘報名表.docx (16.55 KB)