2026-04-14 來源:畢節(jié)市人民政府網(wǎng) | 畢節(jié)好工作
招考類別:醫(yī)療衛(wèi)生
單位名稱:畢節(jié)市第四人民醫(yī)院(金海湖院區(qū))
單位性質(zhì):事業(yè)單位
勞動(dòng)關(guān)系:編外合同
招聘人數(shù):60
報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址:https://guiz.easyzp.com/nindex/?ecode=bjsrmy
報(bào)名時(shí)間:4月20日 至 4月24日
微信公號:點(diǎn)擊關(guān)注,每日推薦最新貴州好工作給您
貴州好工作提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!
畢節(jié)市第四人民醫(yī)院(畢節(jié)市精神衛(wèi)生中心、畢節(jié)市優(yōu)撫醫(yī)院)始建于1959年,二級甲等精神病?漆t(yī)院,公益二類事業(yè)單位。醫(yī)院擬按照“一院三區(qū)”發(fā)展成為集預(yù)防、保健、治療、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的三級精神病?漆t(yī)院。根據(jù)金海湖院區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘編外人員60名,為確保招考工作有序進(jìn)行,特制定《畢節(jié)市第四人民醫(yī)院(金海湖院區(qū))2026年第一批次面向社會公開招聘編外人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、公開招聘的原則及程序
堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行國家和省、市有關(guān)公開招聘考試的法律法規(guī),嚴(yán)密組織,嚴(yán)格程序,嚴(yán)守秘密,嚴(yán)肅紀(jì)律,保證考試工作有序進(jìn)行,真正選拔出素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的工作人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘編外人員60名。具體招聘崗位及要求詳見附件1《畢節(jié)市第四人民醫(yī)院(金海湖院區(qū))2026年第一批次面向社會公開招聘編外人員職位表》。
三、招聘對象及報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德,遵紀(jì)守法。
3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
4.年齡在18周歲及以上(2008年4月20日以前出生)、38周歲及以下(1988年4月21日以后出生),碩士研究生年齡在45周歲及以下(1981年4月21日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
5.學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見附件1。
6.身體健康,無不良嗜好,且符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他具體資格條件。
8.有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。
以下人員不得報(bào)考:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.在讀的普通高等教育非2026屆畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
6.存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。
7.不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。
8.法律法規(guī)規(guī)定、有關(guān)規(guī)定不得聘用及其他不適宜聘用的人員。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布。招聘信息于2026年4月14日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.提交報(bào)名申請
報(bào)考人員于2026年4月20日上午9:00—2026年4月24日17:00期間登錄“人事考試報(bào)名平臺”(網(wǎng)址:https://guiz.easyzp.com/nindex/?ecode=bjsrmy)進(jìn)行報(bào)名,并上傳本人近期1寸免冠證件照電子版(照片格式:JPG;照片大小30KB以上且小于300KB,因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的,責(zé)任自負(fù))。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫本人信息,認(rèn)真核對信息后提交。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員注冊登錄的賬號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù),請確保手機(jī)號準(zhǔn)確無誤并保持通信暢通。
特別提醒
(1)報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后,需點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”鍵提交報(bào)名申請;
(2)提交報(bào)名申請后,報(bào)名信息將被鎖定,在審核單位進(jìn)行資格審查之前將不可再作修改。請務(wù)必認(rèn)真核對自己的報(bào)名信息,確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請;
(3)在報(bào)名截止時(shí)間(2026年4月24日17:00)前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的報(bào)考人員,審核單位無法審核其報(bào)名信息,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名;
(4)報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的,也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí)取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格;
(5)報(bào)名過程中,因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致無法參加考試或聘用,責(zé)任自負(fù)。
3.資格審查及繳費(fèi)
(1)資格審查
①醫(yī)院將根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報(bào)考人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員提交成功后,審核人員將在24小時(shí)內(nèi)完成資格審查。
②報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄“人事考試報(bào)名平臺”(網(wǎng)址:https://guiz.easyzp.com/nindex/?ecode=bjsrmy)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不得再修改任何報(bào)名信息,也不得再報(bào)考其他崗位。資格審查不合格的人員,在報(bào)名期間(2026年4月24日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2026年4月24日17:00至4月25日17:00期間,報(bào)考申請未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息;審核未通過的,視為報(bào)名失敗。
(2)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)
①通過資格審查的報(bào)考人員須于2026年4月20日上午9:00—2026年4月26日下午17:00前在“人事考試報(bào)名平臺”(網(wǎng)址:https://guiz.easyzp.com/nindex/?ecode=bjsrmy)繳納100元報(bào)名費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。
②資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合要求、提供的材料或信息不實(shí)的,立即取消其資格。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,崗位代碼01、02、03、04、05、06、07、09、10、11、12崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消;08崗報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,直接進(jìn)入面試。減少或取消的崗位在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)公布。
崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的,若報(bào)考考生需要改報(bào)其他崗位,由報(bào)考該崗位的考生本人提出書面申請,經(jīng)畢節(jié)市第四人民醫(yī)院審核同意后,由考務(wù)部門調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。
崗位招聘計(jì)劃取消的考生可在崗位招聘計(jì)劃取消公告發(fā)布后10個(gè)工作日內(nèi)填寫退費(fèi)申請后交畢節(jié)市第四人民醫(yī)院人事法規(guī)科進(jìn)行退費(fèi)。
報(bào)名成功的人員,須打印兩份《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考人員應(yīng)進(jìn)入“人事考試報(bào)名平臺”(網(wǎng)址:https://guiz.easyzp.com/nindex/?ecode=bjsrmy)打印筆試準(zhǔn)考證,打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
6.問題咨詢
招聘政策程序及網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:畢節(jié)市第四人民醫(yī)院人事科,0857-8250029。
(三)筆試
1.筆試方式:閉卷考試,總分100分。01崗至11崗筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》,12崗筆試內(nèi)容為《道路交通安全知識》。不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》,相關(guān)事宜另行通知。請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng),如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加考試的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
考生須持本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件方能進(jìn)入考場參加筆試。
3.成績計(jì)算
筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。成績在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)公布。
筆試成績合格分?jǐn)?shù)線:筆試成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線可降低為50分。
未達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線或未取得有效成績的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)現(xiàn)場資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。
1.確定和公布資格復(fù)審人員名單
在筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)考生筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)公布。
2.資格復(fù)審工作程序
根據(jù)招聘條件及崗位要求,對進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見,并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員或復(fù)審遞補(bǔ)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加遞補(bǔ)復(fù)審的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,后果由考生本人承擔(dān)。
資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格或錄用資格。
3.資格復(fù)審所需材料
考生須持本人的以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,包括:
(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(2026年度畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份,并于2026年12月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件);學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證資料1份(2026年度畢業(yè)生無需提供),包含學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶二維碼)(報(bào)考崗位要求學(xué)位證書的,還須提供《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》);崗位要求相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份。
(2)有效居民身份證原件和復(fù)印件1份。
(3)網(wǎng)上打印的《畢節(jié)市第四人民醫(yī)院(金海湖院區(qū))2026年面向社會公開招聘編外工作人員報(bào)名信息表》2份。
(4)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)必須現(xiàn)場親筆簽署《誠信報(bào)考承諾書》《無嚴(yán)重侵害未成年人行為承諾書》。
(5)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。
(6)有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。
(7)需工作經(jīng)歷的崗位,提交工作單位繳納的保險(xiǎn)證明和工作證明。
(8)報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)公布。
(五)面試
1.崗位代碼01至11崗位面試
(1)面試人員:公示無異議的資格復(fù)審合格人員。
(2)面試方式:面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行?偡100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn):考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證,另行通知,請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)。如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面試的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(4)進(jìn)入面試的考生須持本人《面試準(zhǔn)考證》及有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
2.崗位代碼12崗位面試
(1)面試人員:公示無異議的資格復(fù)審合格人員。
(2)面試方式和內(nèi)容:面試方式為技能測試?偡100分,面試成績低于60分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn):考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證,另行通知,請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)。如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面試的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(4)進(jìn)入面試的考生須持本人《面試準(zhǔn)考證》及有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行技能測試。
(六)總成績計(jì)算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,四舍五入前總成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),如仍并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若面試成績也相同的,對末位并列人員通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。
面試成績、總成績在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
(七)體檢
面試結(jié)束后,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按成績由高到低的順序等額確定體檢對象。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(八)考察政審
1.體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序?疾煺䦟徆ぷ饔僧吂(jié)市第四人民醫(yī)院統(tǒng)一負(fù)責(zé)實(shí)施?疾煺䦟弮(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
2.在考察政審中,經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一或截至2026年12月31日未能提交報(bào)考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(九)公示和錄用
1.考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。
2.經(jīng)公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù),公示期間有舉報(bào)并查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消擬聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
3.被錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消錄用資格。被錄用人員與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同,到崗試用三個(gè)月,試用不合格者,取消錄用資格,解除勞動(dòng)合同。簽訂合同人員必須服從醫(yī)院工作安排,不服從工作安排或不能勝任工作的,醫(yī)院予以解除勞動(dòng)合同。
(十)遞補(bǔ)
在(七)體檢、(八)考察政審任一環(huán)節(jié)中因放棄、不合格或相關(guān)材料無法按時(shí)提交導(dǎo)致出現(xiàn)崗位空缺的,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,四舍五入前總成績高的進(jìn)入遞補(bǔ)環(huán)節(jié),如仍并列的,面試成績高的進(jìn)入遞補(bǔ)環(huán)節(jié),若面試成績也相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入遞補(bǔ)的對象,按程序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢合格后進(jìn)入考察政審程序。
五、相關(guān)待遇
錄用人員每月工資不低于七星關(guān)區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),具體按照《畢節(jié)市第四人民醫(yī)院編外聘用人員薪酬分配方案(試行)》執(zhí)行,繳納“五險(xiǎn)一金”(參照我院現(xiàn)有編外人員同崗位標(biāo)準(zhǔn)),工會會員可按規(guī)定享受相應(yīng)工會福利。
六、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)本次招考工作所有通知均在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)上發(fā)布,應(yīng)聘人員要密切關(guān)注,按時(shí)參加各環(huán)節(jié)。
(三)本次招考由畢節(jié)市第四人民醫(yī)院具體實(shí)施,未盡事宜由畢節(jié)市第四人民醫(yī)院研究決定。
(四)《招聘簡章》解釋權(quán)屬畢節(jié)市第四人民醫(yī)院。
咨詢電話:0857-8250029(醫(yī)院人事法規(guī)科)
監(jiān)督電話:0857-8252199(醫(yī)院黨建辦)
0857-8254332(畢節(jié)市衛(wèi)生健康局)
附件:
1.畢節(jié)市第四人民醫(yī)院(金海湖院區(qū))2026年第一批次面向社會公開招聘編外人員職位表.xlsx (13.87 KB)
2.單位同意報(bào)考證明.doc (15.50 KB)
畢節(jié)市第四人民醫(yī)院
2026年4月14日

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