2025-12-18 來源:鎮(zhèn)遠縣人民政府網(wǎng) | 黔東南好工作
招考類別:人才招聘
單位性質(zhì):事業(yè)單位
勞動關系:勞務派遣/外包
招聘人數(shù):2
報名方式:現(xiàn)場報名
報名地點:鎮(zhèn)遠縣人民政府政務服務中心綜合股(政務服務大廳三樓辦公室) 查看地圖
報名時間:12月23日 至 12月26日
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根據(jù)工作需要,鎮(zhèn)遠縣人民政府政務服務中心面向社會公開招聘勞務派遣人員2名,現(xiàn)將招聘有關事宜公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)和用工形式
(一)招聘崗位及人數(shù):綜合窗口崗位2名。
(二)用工形式:勞務派遣(與鎮(zhèn)遠縣咨訊勞務服務有限責任公司簽訂勞務派遣合同,派遣至縣人民政府政務服務中心政務大廳綜合服務窗口工作)。
二、招聘條件及要求
(一)招聘條件:
1.擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵守憲法和法律;
2.品行端正,作風嚴謹,責任心強,安心應聘崗位工作,具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;
3.身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備正常履行崗位職責的身體條件;
4.普通話標準,溝通表達流暢,熟悉電腦操作和運用,能夠熟練掌握Word、Excel等辦公軟件;
5.大專及以上學歷,計算機類、公共服務類專業(yè);
6.年齡在18周歲及以上(2007年12月23日及以前出生)、35周歲及以下(1989年12月26日及以后出生)。
(二)有下列情形之一者不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或近三年內(nèi)有人事考試作弊記錄的;
4.被辭退未滿5年的;
5.無法與原單位解除勞動關系或存在回避情形的;
6.在校期間受過院系級及以上處分的;
7.其他不符合招聘崗位要求的情形。
三、報名、資格審查
本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為鎮(zhèn)遠縣人民政府網(wǎng)(http://www.zygov.gov.cn)。
(一)報名
報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名方式進行,不收取報名費。
1.報名時間:2025年12月23日至2025年12月26日(上午9:00-12:00,14:30-17:30),逾期不再受理。
2.報名地點:鎮(zhèn)遠縣人民政府政務服務中心綜合股(政務服務大廳三樓辦公室),聯(lián)系人:向麗,聯(lián)系電話:0855-3872111。
3.報名要求:
報名人員須親自到場報名參與資格審查,報名時須提交以下材料:
1.本人有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時居民身份證》)、學歷學位證書等相關材料原件及1份復印件;
2.近期同底1寸免冠彩色照片3張;
3.《鎮(zhèn)遠縣人民政府政務服務中心2025年公開招聘勞務派遣人員報名登記表》原件1份。
(二)資格審查
現(xiàn)場資格審查由鎮(zhèn)遠縣人民政府政務服務中心組織實施。報名人員提交《報名表》及相關材料后,工作人員現(xiàn)場對其進行資格初審。對符合條件的,在《報名表》相應位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的,應向報名者一次性告知,并說明理由。經(jīng)資格審查合格的人員確定為筆試對象。
資格審查貫穿本次招聘工作的全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報名人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息、不符合招聘崗位條件等情況的,一經(jīng)查實,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其招聘資格。
四、招聘流程
(一)考試
考試分為筆試和面試。由鎮(zhèn)遠縣人民政府政務服務中心組織實施。
1.筆試:采取閉卷形式進行,成績按百分制計。主要考察公共基礎知識、政務服務相關政策法規(guī)、辦公軟件操作知識等,具體時間、地點另行通知。所有資格審查合格人員均需參加筆試,未完成筆試科目的,不得進入下個環(huán)節(jié)。
2.面試:采取結(jié)構(gòu)化面試形式。根據(jù)筆試成績從高到低按1:3比例確定面試對象(筆試成績末位并列的,同時確定為面試對象),不足1:3的按實際人數(shù)進入面試。面試成績按百分制計,滿分為100分。面試考試時間及具體地點另行通知。
3.總成績:考生總成績按百分制計算,筆試成績占40%,面試成績占60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位報名人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高者列為下一環(huán)節(jié)對象。
筆試和面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié),如遇考生放棄體檢及體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的,按考試總成績排名依次遞補。
(二)體檢
1.根據(jù)總成績從高到低按1:1比例確定體檢人員,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和貴州省有關規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。需在當日或當場復檢的,原則上在同一體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢時間及地點另行通知。
3.體檢費用由報名人員自行承擔。不按時參加體檢的視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)考察
對體檢合格人員進行考察,核實個人檔案、政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況,考察不合格者取消下一個環(huán)節(jié)資格。
(四)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員,在鎮(zhèn)遠縣人民政府網(wǎng)(http://www.zygov.gov.cn)公示5個工作日,公示期間如有異議,可實名反映。
(五)聘用
公示無異議后,辦理勞務派遣手續(xù),與鎮(zhèn)遠縣咨訊勞務服務有限責任公司簽訂勞務派遣合同,首次聘用期2年(含1個月試用期),試用期內(nèi)考核不合格的,解除勞務派遣合同。
五、薪酬待遇
(一)工資待遇
1.試用期1個月,試用期工資1980元。
2.試用期滿考核合格后,月工資3000元(含基本工資、績效工資)。
(二)社會保障
按國家規(guī)定繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。個人繳納部分由勞務派遣公司從本人當月工資中代扣代繳。
(三)其他福利
享受帶薪年假、法定節(jié)假日、工會福利、培訓提升等。
(四)工作環(huán)境
提供標準化辦公場所,配備必要的工作設備和工作服,享有完善的職業(yè)發(fā)展通道。
六、其他事項
1.報名人員應保持聯(lián)系電話暢通,因電話不通導致無法聯(lián)系的,責任自負。
2.報名人員應遵守招聘工作相關規(guī)定,服從現(xiàn)場安排,違反紀律者取消相應資格。
3.本公告由鎮(zhèn)遠縣人民政府政務服務中心負責解釋。
附件:鎮(zhèn)遠縣人民政府政務服務中心2025年公開招聘勞務派遣人員報名登記表.xls (21.50 KB)
鎮(zhèn)遠縣人民政府政務服務中心
2025年12月18日