為深入推進(jìn)凱里市文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造具有核心競爭力的現(xiàn)代文旅企業(yè)標(biāo)桿，拓寬選人用人視野，選優(yōu)配強(qiáng)貴州凱麗交通旅游投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡稱“凱麗交旅集團(tuán)公司”)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，全面提高公司經(jīng)營管理水平，經(jīng)研究決定，面向社會市場化選聘凱麗交旅集團(tuán)公司總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)，特發(fā)布此公告。

一、公司簡介

凱麗交旅集團(tuán)公司成立于2020年12月30日，屬于凱里市管一類國有企業(yè)，由凱里市財(cái)政局100%持股，注冊資本20億元人民幣。集團(tuán)下屬33家子公司，其中參(控)股子公司10家，現(xiàn)有在職職工269人。凱麗交旅集團(tuán)公司作為凱里市文化、旅游、體育、交通領(lǐng)域的重要支撐力量，主營業(yè)務(wù)涵蓋文化旅游(酒店、景區(qū)等)，體育，教育、傳媒、大健康(醫(yī)藥、醫(yī)療)、殯葬，交通道路建設(shè)等產(chǎn)業(yè)。

二、選聘崗位及職責(zé)

(一)選聘崗位。凱麗交旅集團(tuán)公司總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名，具體選聘崗位及要求詳見《貴州凱麗交通旅游投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司市場化選聘總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)崗位及要求一覽表》(附件1)。用工形式為職業(yè)經(jīng)理人聘用。

(二)崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織實(shí)施董事會決議，對公司經(jīng)營效益、資產(chǎn)盤活、發(fā)展質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，落實(shí)“能進(jìn)能出”管理要求下的經(jīng)營責(zé)任，確保完成年度及任期各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)與管理目標(biāo);

2.按照凱里市發(fā)展定位，挖掘并落實(shí)產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目，制定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長期產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及投融資方案等;

3.統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)(實(shí)操運(yùn)營、項(xiàng)目投資、資產(chǎn)運(yùn)營、風(fēng)險(xiǎn)管控、安全生產(chǎn)等)的拓展與實(shí)施，負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目投資、合作與資源整合，推動優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目落地，提升公司市場化運(yùn)作能力;

4.運(yùn)用市場化運(yùn)作思維，推進(jìn)公司市場化改革，開拓市場、創(chuàng)新產(chǎn)品和運(yùn)營模式，維護(hù)與政府部門、合作機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織等外部關(guān)系，打造具有影響力的品牌，提升凱里市城市的知名度和美譽(yù)度;

5.建立健全公司治理體系與內(nèi)部管理制度，推動規(guī)范化、專業(yè)化運(yùn)營，培育創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，激發(fā)公司創(chuàng)新活力;

6.強(qiáng)化財(cái)務(wù)管控與成本管理，確保公司財(cái)務(wù)健康與資金安全;

7.充分發(fā)揮國有資本運(yùn)營職能，制定公司資本運(yùn)作計(jì)劃，與大型投資企業(yè)、基金等建立聯(lián)系，開展項(xiàng)目推薦和合作洽談，吸引社會資本參與重大項(xiàng)目建設(shè)，推動公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展;

8.落實(shí)國資監(jiān)管要求，確保公司運(yùn)營合法合規(guī)，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);

9.履行公司章程、董事會及出資人賦予的其他職權(quán)，確保各項(xiàng)工作與凱里市發(fā)展定位同頻同步。

三、公開選聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才與市場化選聘相結(jié)合;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，面向社會廣納賢才;

(三)堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，突出實(shí)操能力和市場化運(yùn)作能力;

(四)堅(jiān)持經(jīng)營理念與凱里市發(fā)展定位高度契合，注重創(chuàng)新思維和實(shí)干能力;

(五)堅(jiān)持依法合規(guī)、程序規(guī)范、全程監(jiān)督，健全“能進(jìn)能出”市場化退出機(jī)制。

四、市場化選聘范圍及資格條件

(一)選聘范圍：面向社會市場化選聘。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

4.堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任，具有履行崗位職責(zé)所必須的工作經(jīng)歷。熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況，具有過硬的專業(yè)素質(zhì);

5.具有較強(qiáng)治企能力，懂經(jīng)營，會管理，善決策，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律;

6.具備創(chuàng)新思維，善于突破傳統(tǒng)運(yùn)營模式，能夠根據(jù)凱里市發(fā)展定位，提出切實(shí)可行的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展思路和舉措;

7.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)信譽(yù)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避規(guī)定;

9.公務(wù)員(參照管理人員)、事業(yè)編制人員須符合辭去公職(辭職)的相關(guān)文件。

凡有下列情況之一者，不予報(bào)名：

(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的，包括但不限于判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

(3)曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

(4)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的;

(5)受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

(6)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(7)被開除公職或因違紀(jì)違法被解除勞動合同的;

(8)正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

(9)在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實(shí)施考試作弊行為的;

(10)近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

(11)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(12)由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失、重大責(zé)任事故，造成惡劣影響的;

(13)配偶已移居國(境)外或者無配偶但子女均已移居國(境)外的;

(14)有任職回避情形的，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系(市管科級及以上干部)或者可能影響選聘公正的，應(yīng)由其親屬向中共凱里市委國有企業(yè)工作委員會主動申請報(bào)備;

(15)有違反《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)定的;

(16)在選聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù);

(17)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不適應(yīng)應(yīng)聘的情形。

(三)資格條件

1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2.有旅游規(guī)劃、文旅項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營、文旅產(chǎn)品營銷、文旅業(yè)態(tài)打造、資產(chǎn)盤活、投融資等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，可實(shí)際全流程操盤文旅項(xiàng)目，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際交往能力以及敏銳的洞察力;

3.有較好的職業(yè)素養(yǎng);

4.具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、公關(guān)與執(zhí)行能力;

5.30周歲及以上(1996年4月7日以后出生)，55周歲及以下(1971年4月7日以前出生)。

6.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，應(yīng)聘者對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。證件取得時(shí)間、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名截止之日。

五、選聘流程

此次選聘按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名、資格初審、專業(yè)測試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布選聘信息。2026年3月30日通過凱里市人民政府網(wǎng)(http://www.kaili.gov.cn/)、貴州凱麗交旅集團(tuán)微信公眾號等媒體公眾平臺向社會公布選聘的崗位、數(shù)量、條件等有關(guān)情況。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月7日9:00至2026年4月11日17:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為：https://e.rcrsksta.com/exam?examId=259，報(bào)考者進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站提示的頁面報(bào)名程序注冊、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

報(bào)考者須仔細(xì)閱讀《選聘公告》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署《報(bào)名誠信報(bào)考承諾書》，報(bào)考者如實(shí)填寫《貴州凱麗交通旅游投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司市場化選聘總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》，附件2)，所填信息及照片核對無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者因身份證過期、信息填寫錯(cuò)誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

注意：報(bào)考者填寫完成報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”鍵。點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”鍵后，報(bào)考者將不能再對報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”鍵，審核單位將無法審核報(bào)考者報(bào)名信息，因此導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果，報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、“四項(xiàng)目人員”在職人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考者本人填寫，由報(bào)考者本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。因網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

特別提示：報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

報(bào)考者故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.報(bào)名材料：①填寫完整真實(shí)的應(yīng)聘人員《報(bào)名表》;②個(gè)人簡歷;③本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》(電子版)1份(姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn));④畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))等有效證件(電子版)各1份;⑤所持崗位相關(guān)資格證書、證件(電子版)1份，已通過執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試(測評的)，還未取得資格證書、證件等材料原件的，可提供考試合格的成績單(須加蓋縣級及以上行業(yè)主管部門公章，在國家行政機(jī)關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績單的不用加蓋)電子版1份;⑥國外或香港、澳門、臺灣學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明(電子版)1份;⑦近期同底免冠一寸彩色證件照(電子版)1張;⑧現(xiàn)任、曾任職務(wù)的任職(聘用)文件或證明文件;⑨相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(包括在企業(yè)擔(dān)任副總經(jīng)理及以上的崗位期間最近2年的勞動合同、在職證明、社保繳納證明、工資流水)，在校期間的實(shí)習(xí)或社會實(shí)踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷;⑩近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎證明材料;⑪黨員身份證明材料(黨員所在基層黨組織或上級組織部門證明材料);⑫機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、國有企業(yè)人員、“四項(xiàng)目人員”須提供所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報(bào)考意見(參考模板見附件3)，同意報(bào)考證明落款時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名截止日(2026年4月11日)前;⑬報(bào)考人員如系從公務(wù)員崗位離職的，需在資格審查環(huán)節(jié)提供離職證明及競業(yè)限制期滿的相關(guān)證明材料。

(三)資格初審

網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2026年4月7日9:00至2026年4月12日17:00。報(bào)考者須在資格初審時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)頁鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。因報(bào)考者未及時(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)查看本人的審核狀態(tài)，造成錯(cuò)過修改報(bào)考信息或重新提交報(bào)考申請時(shí)間的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)，視為報(bào)名失敗，并取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若出現(xiàn)無人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考要求的情況，凱麗交旅集團(tuán)公司可委托第三方啟動定向挖獵，或根據(jù)實(shí)際情況延長報(bào)名時(shí)間或取消本次選聘。

1.根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名提交材料，對照《選聘公告》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。為維護(hù)選聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，應(yīng)聘人員資格審查貫穿選聘工作全過程。應(yīng)聘人員需提供本人真實(shí)、完整的應(yīng)聘信息，并對所提交信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘和錄用過程中，存在提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、檔案材料等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格;已經(jīng)任用的，予以辭退。

對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在資格審查期間(2026年4月12日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2026年4月12日17:00之后不得修改報(bào)名信息。

2.通過資格初審的報(bào)考者，不得再修改報(bào)名信息。確因信息有誤需修改的，須本人向凱麗交旅集團(tuán)公司申請，經(jīng)審核后方可進(jìn)行修改。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格的報(bào)考者于2026年4月7日9:00至2026年4月13日17:00期間通過網(wǎng)頁鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)，考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)視為自動放棄。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，繳費(fèi)成功人數(shù)比例不足1:3(不含1:3)的，由凱麗交旅集團(tuán)公司研究決定是否取消選聘計(jì)劃。若取消的崗位將在凱里市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

(五)專業(yè)測試

網(wǎng)上繳費(fèi)通過的人進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

1.專業(yè)測試時(shí)間：2026年4月18日上午9:00-11:00，專業(yè)測試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.專業(yè)測試為閉卷考試，考試試卷嚴(yán)格按選聘崗位條件規(guī)定編制。專業(yè)測試成績必須達(dá)到60分(含60分)以上的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如報(bào)考該崗位的人員專業(yè)測試成績均未達(dá)60分(含60分)以上的，該職位招錄計(jì)劃予以取消。

報(bào)考者請于2026年4月16日9:00至2026年4月17日17:00通過報(bào)名網(wǎng)站鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印專業(yè)測試準(zhǔn)考證。若準(zhǔn)考證信息存在錯(cuò)誤，請及時(shí)聯(lián)系凱麗交旅集團(tuán)公司進(jìn)行修改，咨詢電話：0855-2217008。

(六)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對象

資格復(fù)審對象按選聘考生專業(yè)測試成績由高分到低分順序1:3的比例確定，專業(yè)測試成績名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審對象。資格復(fù)審合格考生可進(jìn)入面試。

報(bào)名時(shí)繳費(fèi)成功人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上，但因?qū)�業(yè)測試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試達(dá)不到1:3(不含1:3)比例的，專業(yè)測試成績必須達(dá)到60分(含60分)以上的考生可參加資格復(fù)審遞補(bǔ)環(huán)節(jié)。在資格復(fù)審遞補(bǔ)期間按該崗位專業(yè)測試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到遞補(bǔ)通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出是否參加遞補(bǔ)資格復(fù)審的答復(fù)，逾期不答復(fù)的視為放棄遞補(bǔ)資格。資格復(fù)審遞補(bǔ)期在凱里市人民政府網(wǎng)公告。

2.資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料

擬進(jìn)入面試的考生須持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：

①《報(bào)名表》2份;②個(gè)人簡歷;③本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》原件及復(fù)印件各1份(姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn));④畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))等有效證件原件及復(fù)印件各1份;⑤所持崗位相關(guān)資格證書、證件原件及復(fù)印件各1份，已通過執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試(測評的)，還未取得資格證書、證件等材料原件的，可提供考試合格的成績單(須加蓋縣級及以上行業(yè)主管部門公章，在國家行政機(jī)關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績單的不用加蓋)紙質(zhì)版1份;⑥國外或香港、澳門、臺灣學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明紙質(zhì)版1份;⑦近期同底免冠一寸彩色證件照3張;⑧現(xiàn)任、曾任職務(wù)的任職(聘用)文件或證明文件;⑨相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(包括在企業(yè)擔(dān)任副總經(jīng)理及以上的崗位期間最近2年的勞動合同、在職證明、社保繳納證明、工資流水)，在校期間的實(shí)習(xí)或社會實(shí)踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷;⑩近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎證明材料;⑪黨員身份證明材料(黨員所在基層黨組織或上級組織部門證明材料);⑫機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、國有企業(yè)人員、“四項(xiàng)目人員”須提供所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報(bào)考意見(參考模板見附件3)，同意報(bào)考證明落款時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名截止日(2026年4月11日)前;⑬報(bào)考人員如系從公務(wù)員崗位離職的，需在資格審查環(huán)節(jié)提供離職證明及競業(yè)限制期滿的相關(guān)證明材料;⑭無犯罪記錄證明。

經(jīng)資格復(fù)審符合選聘崗位所規(guī)定資格條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門及復(fù)審工作人員簽署意見，并加蓋公章�？忌鷳�(yīng)密切關(guān)注資格復(fù)審等相關(guān)公告，如因未閱公告或填錯(cuò)聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加資格復(fù)審(含遞補(bǔ)資格復(fù)審，下同)的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審結(jié)束后，擬進(jìn)入面試人員名單將在凱里市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

資格復(fù)審貫穿于選聘工作全過程，如選聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)、違規(guī)或提供學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等虛假材料或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(七)面試

1.面試時(shí)間：2026年5月9日上午9:00，面試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.對于專業(yè)測評結(jié)果無異常和資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，采取半結(jié)構(gòu)化面試+經(jīng)營方案答辯相結(jié)合的方式。面試內(nèi)容重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、戰(zhàn)略思維、實(shí)操能力、市場化運(yùn)作水平、創(chuàng)新思維、問題解決能力、職業(yè)操守，以及對凱里市發(fā)展定位的理解、推動凱麗交旅集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路和舉措等。經(jīng)營方案答辯重點(diǎn)圍繞凱麗交旅集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、市場化運(yùn)營、閑置資產(chǎn)盤活等主題，考察應(yīng)聘者的實(shí)操能力和創(chuàng)新能力。應(yīng)聘人員面試成績需達(dá)到80分(含80分)以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如所有參加面試人員成績均未達(dá)到80分(含80分)以上的，則取消該崗位。未參加面試或面試成績無效的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)考者請于2026年5月7日9:00至2026年5月8日17:00通過報(bào)名網(wǎng)站鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證。若準(zhǔn)考證信息存在錯(cuò)誤，請及時(shí)聯(lián)系凱麗交旅集團(tuán)公司進(jìn)行修改，咨詢電話：0855-2217008。

(八)綜合成績

專業(yè)測試、面試和綜合成績均按百分制計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。專業(yè)測試成績占50%，面試成績占50%，即：綜合成績=專業(yè)測試成績×50%+面試成績×50%。如綜合成績并列的，則根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照選聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

綜合成績在凱里市人民政府網(wǎng)(http://www.kaili.gov.cn/)公布，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(九)體檢。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照選聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。因體檢棄權(quán)等原因致使體檢人員達(dá)不到1:1的，則參加面試成績須達(dá)80分(含80分)及以上的亦可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，可選擇縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將體檢報(bào)告交至凱麗交旅集團(tuán)公司人力資源部，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。

(十)考察。經(jīng)專業(yè)測試、面試、體檢合格的人員確定為考察對象，由凱麗交旅集團(tuán)公司對考察對象德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。

考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對政治上不合格的、違反廉潔自律、生活紀(jì)律問題，堅(jiān)決不予聘用。凱麗交旅集團(tuán)公司將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與選聘崗位的匹配度等情況。在考察中，存在有考察辦法或細(xì)則中確定為不得擬錄用(聘用)人員的情形，或本選聘公告中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的;或自接到考察通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案且無正當(dāng)理由(僅指不可抗力)的;或在職人員在近3年年度考核中有不稱職(不合格)、不定等次(見習(xí)期、試用期除外)的;或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供選聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等原件的;或不符合本選聘公告和崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的，考察不得定為合格，報(bào)凱麗交旅集團(tuán)公司黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不予遞補(bǔ)。

(十一)提出擬聘任人選。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合素質(zhì)評審、面試、考察、體檢情況等，提出擬聘任人選報(bào)凱麗交旅集團(tuán)公司董事會研究確定。

(十二)公示。凱麗交旅集團(tuán)公司董事會研究確定擬聘任人選后，在凱里市人民政府網(wǎng)對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有影響聘用問題反映并查實(shí)的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

(十三)聘任簽約。凱麗交旅集團(tuán)公司將擬聘任人選報(bào)中共凱里市委國有企業(yè)工作委員會研究同意后，由凱麗交旅集團(tuán)公司按有關(guān)規(guī)定與其簽訂《勞動合同》《聘任合同》及《經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》等。職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行任期制，試用期嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用。其他事項(xiàng)按凱里市國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人選聘和管理相關(guān)規(guī)定及凱麗交旅集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次選聘過程中不舉辦任何形式的培訓(xùn)班，不提供任何教材，請應(yīng)聘者注意識別，謹(jǐn)防受騙。

(二)本次收取的考試費(fèi)用將全部用于招聘環(huán)節(jié)的命題、閱卷、場地租賃等專項(xiàng)考務(wù)支出，全流程收支情況主動接受相關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。

(三)凱麗交旅集團(tuán)公司紀(jì)委全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會監(jiān)督。報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開選聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保選聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

(四)聯(lián)系電話：0855-2217008;監(jiān)督電話：12388

聯(lián)系時(shí)間：工作日上午9:00至12:00;下午14:00至17:00;

(五)未盡事宜，由凱麗交旅集團(tuán)公司研究確定。本方案由凱麗交旅集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.貴州凱麗交通旅游投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司市場化選聘總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）崗位及要求一覽表.xlsx (11.36 KB)

2.貴州凱麗交通旅游投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司市場化選聘總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）報(bào)名表.docx (18.48 KB)

3.同意報(bào)考證明（參考模板）.doc (19.50 KB)

貴州凱麗交通旅游投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司

2026年3月30日