為促進(jìn)糧油作物大面積單產(chǎn)提升、重要農(nóng)產(chǎn)品供給和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，防災(zāi)減災(zāi)技術(shù)服務(wù)提供農(nóng)業(yè)技術(shù)支撐和人才保障，切實(shí)提高農(nóng)業(yè)技術(shù)到位率，根據(jù)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室關(guān)于印發(fā)《2026年貴州省基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案》的通知文件要求，現(xiàn)結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開遴選特聘農(nóng)技員3名，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選人數(shù)

圍繞服務(wù)糧油（水稻、油菜）、茶葉、養(yǎng)殖3個(gè)產(chǎn)業(yè)，公開遴選3名特聘農(nóng)技員。

二、遴選條件

(一)招募條件

1.有較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì)，具備副高及以上職稱資格或?yàn)槠髽I(yè)高干;

2.有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3.熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

4.能為本縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)把關(guān)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等。

5.服從縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的管理。

(二)招募對(duì)象

以“土專家”、“田秀才”、“三支一扶”計(jì)劃中涉農(nóng)畢業(yè)生、新型經(jīng)營主體技術(shù)骨干、科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員等為特聘對(duì)象，優(yōu)先續(xù)聘上年度評(píng)價(jià)優(yōu)秀的特聘人員。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技員遴選范圍。

三、遴選程序

（一）發(fā)布遴選公告：在丹寨縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布遴選公告，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）個(gè)人申請(qǐng)：凡有意報(bào)名者，須本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、業(yè)績材料、1寸近期免冠彩色照片1張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到丹寨縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)廣校報(bào)名，并填寫《丹寨縣2026年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目特聘農(nóng)技員申請(qǐng)表》。

（三）資格審查：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

（四）面試：面試由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織專家組進(jìn)行，基本程序?yàn)椋孩賯�(gè)人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷；②圍繞產(chǎn)業(yè)展示工作成果或業(yè)績；③專家點(diǎn)題詢問。

（五）結(jié)果公示：經(jīng)專家組面試后確定初步人選，報(bào)局務(wù)會(huì)審定后，擬遴選特聘農(nóng)技員名單在丹寨縣人民政府官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期5天。

（六）確定人選：擬遴選特聘農(nóng)技員經(jīng)公示無異議后確定為丹寨縣2026年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目特聘農(nóng)技員。

（七）簽訂服務(wù)協(xié)議：由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)效果及服務(wù)報(bào)酬等。

四、服務(wù)任務(wù)與服務(wù)補(bǔ)貼

（一）服務(wù)任務(wù)

1.為全縣糧油、茶葉等對(duì)應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展開展培訓(xùn)1次以上，提供技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)咨詢3次/月以上；

2.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)示范展示基地技術(shù)保障和指導(dǎo)工作，解決技術(shù)問題3個(gè)/月以上；

3.下載使用“中國農(nóng)技推廣APP”，并按要求上報(bào)工作指導(dǎo)圖片、簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)等相關(guān)信息材料；

（二）服務(wù)補(bǔ)貼

特聘農(nóng)技員服務(wù)補(bǔ)貼從丹寨縣2026年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目資金中支出，服務(wù)報(bào)酬按省方案要求執(zhí)行（結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求臨聘數(shù)月，工資上限2萬元/年）。服務(wù)期滿后考核合格予以支付。

五、服務(wù)管理

（一）縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與特聘農(nóng)技員簽訂《服務(wù)協(xié)議》或《服務(wù)合同》，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)數(shù)量等。

（二）縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局制定《丹寨縣特聘農(nóng)技員遴選及考核管理辦法》，進(jìn)行規(guī)范服務(wù)管理。

（三）服務(wù)期間，以完成任務(wù)指標(biāo)（有印證材料佐證）、服務(wù)對(duì)象的滿意度、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員服務(wù)效果進(jìn)行績效考核。

（四）建立以結(jié)果為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制，每月監(jiān)測(cè)一次，監(jiān)測(cè)不合格的及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議；對(duì)年度考核優(yōu)秀的，根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，同等條件下可優(yōu)先作為下一年度特聘農(nóng)技員人選。

六、相關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間2026年4月27日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：丹寨縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)廣校。

（三）報(bào)名材料：申報(bào)人需攜帶特聘農(nóng)技員申請(qǐng)表1份、個(gè)人一寸照片1張、身份證、畢業(yè)證書、資格證書、業(yè)績材料或經(jīng)營主體營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

（四）面試時(shí)間：2026年4月28日

聯(lián)系人：王德勇   聯(lián)系方式：13595506392

附件：丹寨縣2026年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目特聘農(nóng)技員申請(qǐng)表

丹寨縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2026年4月13日