為深入推進獨山縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),促進縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合全縣事業(yè)單位人才需求情況,經(jīng)研究,決定面向社會公開引進急需緊缺專業(yè)人才40人�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進人數(shù)

此次公開引進急需緊缺專業(yè)人才40人,具體引進職位、引進條件要求等詳見《獨山縣2026年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)(附件1)。

二、引進人才范圍及原則

獨山縣2026年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才所有職位面向社會公開引進,人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行職位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、引進人才資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的道德品行。

(二)引進對象為截至2026年7月31日取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷(學(xué)士及以上學(xué)位)的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。報考教師職位的2026屆普通高等教育畢業(yè)生未取得職位所需教師資格證的須持報考職位所需的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報名,并承諾在2026年7月31日前取得職位所需的教師資格證書。非2026屆普通高等教育畢業(yè)生報考教師職位的須持有職位所需的教師資格證書。

以研究生學(xué)歷報名參加引進的,須取得普通高等教育本科及研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證。如本科或研究生階段為國外或港澳臺學(xué)歷的,須取得本科或研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書,并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》或《中國臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》。

(三)年齡在18周歲以上(2008年3月30日及以前出生)、38周歲以下(1987年3月31日及以后出生)。

(四)具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德。

(五)心理健康,具有正常履行職位職責的身體條件。

(六)滿足引進職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件。

(七)專業(yè)要求:

1.專業(yè)參考目錄見中華人民共和國教育部、貴州省人力資源和社會保障廳公布的專業(yè)目錄(以下簡稱《專業(yè)目錄》),報考人員所學(xué)專業(yè)名稱與職位專業(yè)名稱要求一致但代碼不同的,均符合專業(yè)要求。

2.專業(yè)要求為學(xué)科門類的,即該學(xué)科門類所包含的一級學(xué)科(專業(yè)類)和二級學(xué)科(專業(yè))均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科(專業(yè)類)的,即該一級學(xué)科(專業(yè)類)所包含的二級學(xué)科(專業(yè))均符合要求。職位有學(xué)位要求的,學(xué)位證書名稱與報考職位所需專業(yè)取得的學(xué)位證書相符。

3.報考人員畢業(yè)證書專業(yè)名稱標注為一級學(xué)科(專業(yè)類),實際研究方向為職位所需二級學(xué)科(專業(yè))的,以及留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等報考人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的,所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與職位所需專業(yè)相近率達到70%以上,可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考人員,在報名表中“是否符合專業(yè)比對條件欄”應(yīng)如實填寫,并提供本人親筆簽名按手印的《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》(附件2)發(fā)送至報考單位郵箱(見職位一覽表)。所學(xué)專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的,不得按相近專業(yè)報考。

4.國(境)外留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認證書等材料。

(八)以下人員不得參加引進

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除公職或在機關(guān)、事業(yè)單位被辭退(解聘)未滿5年的人員;

4.受到黨紀、政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)的人員;

5.涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

6.截至2026年4月3日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

7.在讀的普通高等教育全日制非2026屆高校畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人;

8.不符合引進對象、報考條件或職位所需資格條件的人員;

9.截至2026年4月3日仍為黔南州各級機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員,不含工勤人員);

10.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;

11.截至2026年4月3日從黔南州內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位辭職或解除聘用合同關(guān)系不足一年的人員;

12.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避制度》,聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

13.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、人才引進工作程序

人才引進工作按照發(fā)布引進公告、報名和資格審查、測評、體檢與考察、公示、聘用、備案的程序進行。

(一)發(fā)布公告

人才引進職位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息通過獨山縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn)向社會發(fā)布。

(二)報名

1.網(wǎng)上報名。報考人員須在2026年3月30日9:00—4月3日17:00期間登錄報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:   https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2015)進行網(wǎng)上報名。

報考人員對照公布的《職位一覽表》只選擇一個職位進行報名,報名與測評時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,報考人員選定所報職位后,須準確填寫《報名信息表》,所填信息及照片核對無誤后,正確提交《報名信息表》。

報考人員在報名時應(yīng)當簽署誠信承諾書,承諾所提供的信息真實準確,并承擔不實承諾相關(guān)責任。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,立即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

報考人員報名時,須認真仔細閱讀《報名信息表》,如實填寫和提交本人有關(guān)信息。《報名信息表》所填信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;委托他人報名,視同報考人員本人填寫,凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在測評時提交的證件與報名時不一致而影響考試和聘用的,責任自負。逾期未按規(guī)定進行報名和經(jīng)網(wǎng)上資格初審不合格的,視為報名失敗,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消引進資格。

2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時間為2026年3月30日9:00至4月4日17:00。各用人單位審核人員根據(jù)報考人員填報的個人信息,對照《獨山縣2026年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才公告》(以下簡稱《引進公告》)和職位一覽表所需的資格條件等進行資格初審,經(jīng)初審合格的予以審核通過。

對已提交并確認的報名申請,須在24小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。符合條件的,不得拒絕報名;經(jīng)初審不符合條件的,應(yīng)說明理由。

報考人員須在資格初審時間內(nèi)登錄報名平臺,查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員,不得再修改任何報名信息,確因信息有誤須修改(報考單位和報考職位不得修改)的,須本人向招聘單位(或主管部門)提出申請,經(jīng)獨山縣事業(yè)單位人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)審核同意后方可修改。

資格初審不合格人員,在報名期間(截至2026年4月3日17:00)可修改報名信息并重新確認。2026年4月3日17:00至4月4日17:00期間,報考申請審核未通過的,不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。

通過網(wǎng)上資格初審的報考人員,請自行在報名系統(tǒng)下載打印2份《報名信息表》供現(xiàn)場資格審查時使用。

(三)現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查對象為通過網(wǎng)上資格初審的報考人員。現(xiàn)場資格審查對象須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件到指定地點進行現(xiàn)場資格審查,逾期未到現(xiàn)場進行資格審查或現(xiàn)場資格審查未通過的,視為報名失敗,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

報考人員要如實提供報名材料,對提供虛假材料的,偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,即取消報名資格。資格審查貫穿整個人才引進過程,在人才引進任何環(huán)節(jié)如查實考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的,取消引進資格。

現(xiàn)場資格審查所需材料:

1.網(wǎng)上打印的《獨山縣2026年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名信息表》原件2份;

2.本人有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)原件及復(fù)印件1份;

3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份;

2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份,或?qū)W信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的高等學(xué)籍在線驗證報告1份,同時提供經(jīng)本人簽署的在2026年7月31日前取得相應(yīng)職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書承諾書原件1份(附件4);

4.以研究生學(xué)歷報名參加引進的,除提供普通高等教育研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份外,還須提供普通高等教育本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份;

5.本科或研究生階段為國外或港澳臺學(xué)歷的,須提供本科或研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份,以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》或《中國臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》1份;

6.以畢業(yè)證書專業(yè)為一級學(xué)科,實際研究方向為崗位所需二級學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(境)外等相近專業(yè)報考的,需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明1份,并將畢業(yè)證書、經(jīng)院校或教務(wù)相關(guān)部門核準的專業(yè)課程成績單等提交招聘單位審核認定。

7.黔南州外機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位和具有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報考證明(中、小學(xué)教師還須提供縣級以上教育行政主管部門的同意報考證明);國有企業(yè)在職人員須提供具有人事管理權(quán)限單位出具的同意報考證明原件。同意報考證明需明確表述同意該考生報考并在該考生被聘用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)。證明示例見附件3;

8.報考職位所需其他資格證書等原件和復(fù)印件1份(如職位所需的教師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等材料)。

報考教師職位的2026屆普通高等教育畢業(yè)生不能提供職位所需教師資格證書的,須提供報考職位所需的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》原件及復(fù)印件1份,以及經(jīng)本人簽署在2026年7月31日前取得職位所需的教師資格證承諾書原件1份(附件5)。非2026屆普通高等教育畢業(yè)生報考教師職位的須持有職位所需的教師資格證書。

現(xiàn)場資格審查結(jié)束后,現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位,由人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少或取消,減少或取消引進的職位在獨山縣人民政府網(wǎng)進行公布。職位引進計劃減少的,參加該職位的報考人員所報職位不再進行調(diào)整。

現(xiàn)場資格審查時間、地點另行公告。

(四)測評

測評工作根據(jù)現(xiàn)場資格審查合格人數(shù),采取筆試加面試或者面試的方式開展。各職位測評方式在現(xiàn)場資格審查結(jié)束后在獨山縣人民政府網(wǎng)進行發(fā)布。

1.筆試。筆試為閉卷考試,實行百分制。筆試科目根據(jù)職位要求分為:報考教育局下屬事業(yè)單位職位的考生,筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識》;報考衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位職位的考生,筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》;報考縣委宣傳部及自然資源局下屬事業(yè)單位職位的考生,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。

筆試成績公布后,由人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試最低合格分數(shù)線”,在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中,依據(jù)筆試成績從高到低按3:1比例(含3:1)確定進入面試測評人員,并在獨山縣人民政府網(wǎng)進行公布。

未完成筆試科目、未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考生需持《筆試準考證》和有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)參加筆試。筆試準考證打印、時間、地點等相關(guān)事宜另行公告。

2.面試。采取筆試加面試方式開展的,面試人員為筆試成績從高到低按3:1比例(含3:1)人員;采取面試的方式開展的,面試人員為現(xiàn)場資格審查合格人員。面試方式根據(jù)職位要求分為:報考教育局下屬事業(yè)單位職位的考生,面試采取試講方式開展;報考衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位職位的考生,面試采取衛(wèi)生類結(jié)構(gòu)化面試方式開展;報考縣委宣傳部及自然資源局下屬事業(yè)單位職位的考生,面試采取綜合類結(jié)構(gòu)化面試方式開展。面試成績按百分制計算,設(shè)最低合格分數(shù)線70分,凡面試成績未達到最低合格分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

考生須持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)原件參加面試。面試時間、地點及相關(guān)事宜另行公告。

3.總成績計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,總成績按百分制計算。計算方式如下:

(1)以筆試加面試方式開展的:

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(2)以面試方式開展的:

總成績=面試成績

每個職位在達到筆試、面試成績最低合格分數(shù)線的考生中,按總成績從高到低以1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列時,測評以筆試加面試方式開展的,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,由人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容,根據(jù)追加考試成績,確定進入下一環(huán)節(jié)人選;測評以面試方式開展的,由人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容,根據(jù)追加考試成績,確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

(五)體檢

根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行,必須在人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的具備體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,在規(guī)定時間內(nèi)完成并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢醫(yī)院認定需要做進一步檢查的,經(jīng)研究后可進行進一步檢查。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后由人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)檢,復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢時間、地點等具體事項另行公告,體檢費用由報考人員自理。

體檢過程中隱瞞影響聘用的疾病(病史)、在規(guī)定時間未到體檢地點、放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

(六)考察

考察人選為體檢合格人員�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T具體負責實施�？疾鞓藴�、程序和方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察工作接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門報人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

1.截至2026年7月31日,未能提交引進職位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書原件的人員;

2.有本《引進公告》第三條“引進人才資格條件”第(八)點“以下人員不得參加引進”所列任何一項的人員;

3.進入考察人員須將個人檔案在規(guī)定時間內(nèi)郵寄到獨山縣人力資源和社會保障局人事管理科,若在規(guī)定時間內(nèi)未郵寄檔案的,取消聘用資格。

(七)公示、聘用、備案

經(jīng)測評、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在獨山縣人民政府網(wǎng)進行為期5個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿且無異議的,用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(聘用、備案等)相關(guān)手續(xù)。被聘用人員應(yīng)按聘用文件要求按時報到。除不可抗力因素外,超過規(guī)定報到時間仍未報到的,取消聘用資格。公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用。取消聘用的,空缺職位不予遞補。

聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

本次聘用人員為正式事業(yè)編制人員,聘用后在獨山縣服務(wù)年限不得低于五周年(含試用期)。因個人原因,要求辭職或調(diào)離獨山縣工作的,須按協(xié)議承擔相應(yīng)的違約責任。

擬聘用人員與原工作單位有錄(聘)用關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除錄(聘)用關(guān)系。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位,不予遞補。

五、紀律監(jiān)督

人才引進工作嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定的條件標準和工作程序進行,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為,人才引進工作全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

六、其他事項

(一)人才引進期間,請考生密切關(guān)注獨山縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn )發(fā)布的有關(guān)公告,注意與招聘單位保持聯(lián)系,各單位聯(lián)系方式詳見《職位一覽表》。因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯(lián)系電話錯誤、變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成引進單位或人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上考生的,后果由考生自負。

(二)本次人才引進不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(三)在人才引進各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

七、本《引進公告》由人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋,人才引進工作未盡事宜,由人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:0854-3221160  3236118

監(jiān)督電話:0854-3367367

附件:

附件1：獨山縣2026年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xlsx (17.77 KB)

附件2：符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書.docx (302.76 KB)

附件3：單位同意報考證明（示例）.doc (13.00 KB)

附件4：應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書.doc (14.00 KB)

附件5：教師資格證承諾書.doc (13.50 KB)

獨山縣事業(yè)單位人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年3月25日