中電建電力投資集團有限公司是世界500強企業(yè)—中國電建集團的下屬成員企業(yè)，2010年10月在甘肅蘭州成立。公司注冊資本38.45億元，是中國電建集團國內(nèi)唯一的火電投資平臺和兩大抽水蓄能投資平臺之一。截至2025年12月底，公司資產(chǎn)總額150億元。公司共設11個職能部門、21家二級單位，其中二級控股子企業(yè)13家、全資子企業(yè)3家、分支機構(gòu)4個、代管子企業(yè)1家。

煤電方面：運營煤電裝機161萬千瓦，分別為甘肅華亭電廠2×14.5萬千瓦循環(huán)流化床機組、甘肅崇信電廠2×66萬千瓦空冷超臨界燃煤機組。在建清潔煤電項目1個，計劃2026年1月首臺機組并網(wǎng)發(fā)電，2026年上半年雙機投運。

抽水蓄能方面：已開工建設1個抽蓄項目，為甘肅皇城140萬千瓦抽蓄項目。正在開發(fā)3個抽蓄項目，總裝機360萬千瓦。

電力運維方面：運維國內(nèi)煤電裝機627萬千瓦，運維國內(nèi)新能源裝機120.75萬千瓦，運維3個海外火電項目，總裝機234萬千瓦，分別是巴基斯坦卡西姆電站2×66萬千瓦項目、孟加拉巴瑞薩電站1×35萬千瓦項目、津巴布韋旺吉電站2×33.5萬千瓦項目。

售電方面：公司控股的中電建西北售電公司業(yè)務范圍覆蓋北京、天津、河北、貴州等15個省份，交易電量超過110億千瓦時，代管新能源總裝機超過200萬千瓦，向跨省區(qū)外送、電力現(xiàn)貨、綠電交易、電站電力交易托管、虛擬電廠運營等業(yè)務為一體的“售電+”服務商轉(zhuǎn)型。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會為公司所屬成員企業(yè)招聘人才。

一、招聘單位簡介及需求崗位

(一)中電建西北售電有限公司

中電建西北售電有限公司是公司控股子公司，成立于2016年10月，注冊資本金2.1億元。2025年9月公司遷駐西安。依托中國電建集團“水火風光儲”電源優(yōu)勢，致力于打造以用戶電量代理、電站交易托管、綠電外送服務、可調(diào)負荷聚合、虛擬電廠運營、綜合能碳管理、國際國內(nèi)綠證開發(fā)等業(yè)務為一體的綜合能源服務商。本次公開招聘5個崗位共17人。

(二)中電建電力運維管理有限公司

中電建電力運維管理有限公司于2011年5月正式組建，是公司全資子公司，注冊資本金5000萬元，2025年10月公司遷駐西安。公司具有電力設施許可證(承裝三級、承修二級、承試一級資質(zhì))，電力工程施工總承包二級資質(zhì)，建筑工程施工總承包二級，壓力管道安裝GC2級，鍋爐安裝特種設備許可證A級等資質(zhì)，通過了“三標一體”體系認證、安全標準化一級企業(yè)。本次公開招聘3個崗位共7人。

(三)中電建(崇信)發(fā)電有限公司

中電建(崇信)發(fā)電有限公司2006年6月成立，位于甘肅省崇信縣，注冊資本金10億元，現(xiàn)有2×66萬千瓦空冷超臨界燃煤機組，是西北電網(wǎng)甘肅聯(lián)接陜西的重要電源支撐點。本次公開招聘2個崗位共10人。

(四)中電建盤州低熱值煤發(fā)電有限公司

中電建盤州低熱值煤發(fā)電有限公司是公司控股的混合所有制企業(yè)，成立于2023年10月，位于貴州省盤州市，注冊資本金為10.5億元，主要負責貴州盤南2×66萬千瓦低熱值煤資源綜合利用發(fā)電項目投資、建設、運營工作。計劃2026年1月首臺機組并網(wǎng)發(fā)電，2026年上半年實現(xiàn)雙機投運。本次公開招聘5個崗位共9人。

(五)中電建(內(nèi)蒙古扎魯特)抽水蓄能有限公司

中電建(內(nèi)蒙古扎魯特)抽水蓄能有限公司成立于2024年4月，位于內(nèi)蒙古通遼市扎魯特旗境內(nèi)，裝機容量140萬千瓦，工程總投資約85億元，電站建成后將承擔蒙東電網(wǎng)的調(diào)峰、填谷、儲能、調(diào)頻、調(diào)相和緊急事故備用等任務，維護電網(wǎng)安全、穩(wěn)定運行，具有良好的生態(tài)環(huán)境效益、社會經(jīng)濟效益。本次公開招聘3個崗位共3人。

(六)北方區(qū)域公司

北方區(qū)域公司是公司下設分支機構(gòu)，辦公地址在北京，是公司北方區(qū)域內(nèi)市場政策研究、信息搜集、電力投資、電力運維、售電業(yè)務市場營銷機構(gòu)。本次公開招聘3個崗位共6人。

二、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次公開招聘工作按簡歷投遞、資格審查、測試、考察(或者背景調(diào)查)、公示、錄用的程序開展。

三、注意事項

簡歷投遞自本公告發(fā)布之日起至2026年2月10日18:00止，逾期不予受理。符合條件的有意向人員可通過集團招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.powerchina.cn/szApply/view/recruit/detail/211）或郵箱djdtzhaop@126.com進行報名。報名材料應包含但不限于以下：學歷學位證書、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書、任職證明等材料掃描件，所有應聘者材料僅用于本次人才引進工作，公司將予以嚴格保密。

四、薪酬待遇

提供有競爭力的薪酬待遇，具體按各單位薪酬制度執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：景先生 電話：0931-4569932

公司網(wǎng)址www.gsnytz.com

六、招聘崗位

(一)區(qū)域經(jīng)理

招聘人數(shù):

8 人

工作地點:

西寧、西安、銀川、貴陽、安徽、重慶、武漢、廣州、濟南、南京，具體根據(jù)工作需要調(diào)配。

職位職責:

1.全面負責指定區(qū)域的用戶開發(fā)與售電業(yè)務管理;

2.研究電力交易規(guī)則，開拓并管理售電業(yè)務合作伙伴;

3.對接潛在客戶，主導商務談判與關系維護。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷;中級及以上職稱;

2.具有3年及以上電力用戶開發(fā)、用戶交易工作經(jīng)驗;年齡不超過45周歲;

3.具有較強的組織領導能力，善于溝通協(xié)調(diào);

4.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(二)虛擬電廠運營

招聘人數(shù):

1 人

工作地點:

陜西西安

職位職責:

1.全面負責虛擬電廠的運營規(guī)劃、資源組合與調(diào)控設計;

2.調(diào)研分析各類可調(diào)節(jié)資源，構(gòu)建資源模型庫與調(diào)節(jié)策略;

3.主持虛擬電廠運營中心的日常工作。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷;中級及以上職稱;

2.年齡不超過40周歲;

3.具有電力系統(tǒng)規(guī)劃和運行方面的知識和經(jīng)驗;

4.特別優(yōu)秀的人才可以適當放寬條件。

(三)市場開發(fā)

招聘人數(shù):

2 人

工作地點:

陜西西安

職位職責:

1.分析電力市場、成本與價格，制定營銷策略;

2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，完成銷售任務;

3.管理并維護客戶關系。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷;中級及以上職稱;

2.具有2年及以上電力交易工作經(jīng)驗;年齡不超過40周歲;

3.熟悉電力體制改革、電力調(diào)度、現(xiàn)貨及日滾動融合交易、新型電力系統(tǒng)等;

4.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(四)電力交易

招聘人數(shù):

5 人

工作地點:

陜西西安

職位職責:

1.負責電力中長期、現(xiàn)貨交易策略分析、申報與結(jié)算;

2.制定零售套餐，進行報價測算與方案編制;

3.對接發(fā)電側(cè)與用戶側(cè)，完成電力批發(fā)采購及相關系統(tǒng)操作。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷;中級及以上職稱;

2.具有2年及以上電力交易工作經(jīng)驗;年齡不超過40周歲;

3.熟悉電力體制改革，電力調(diào)度、電力交易、現(xiàn)貨交易、新型電力系統(tǒng)等;

4.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(五)軟件開發(fā)

招聘人數(shù):

1 人

工作地點:

陜西西安

職位職責:

1.負責電力交易決策支持系統(tǒng)的核心模塊開發(fā)、測試與架構(gòu)設計;

2.負責系統(tǒng)大數(shù)據(jù)方案的優(yōu)化、日常運維、性能調(diào)優(yōu)與故障修復。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷;中級及以上職稱;

2.年齡不超過40周歲;

3.具有一定的前端開發(fā)能力，熟悉現(xiàn)代前端框架和數(shù)據(jù)可視化庫;

4.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(六)項目經(jīng)理

招聘人數(shù):

5 人

工作地點:

青海海南藏族自治州、新疆哈密、新疆石河子、山西長治、甘肅武威，根據(jù)工作需要調(diào)配

職位職責:

1.全面負責運維項目的安全、經(jīng)營等綜合管理及項目團隊履約工作;

2.負責與項目業(yè)主對接，完成運維費用的結(jié)算工作;

3.協(xié)助區(qū)域公司負責人，開展區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)工作。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷;中級及以上職稱，二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格;

2.具有5年以上火電、新能源工程管理相關工作經(jīng)驗;年齡不超過45周歲;

3.具有較強的安全、質(zhì)量管理能力，近三年未發(fā)生過安全責任事故;

4.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(七)市場開發(fā)

招聘人數(shù):

1 人

工作地點:

陜西西安

職位職責:

1.負責運維項目市場開發(fā);

2.負責招投標文件編制、商務接洽與合作談判;

3.負責企業(yè)資質(zhì)的規(guī)劃、升級與維護工作。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷;中級及以上職稱;

2.年齡不超過40周歲;

3.熟悉電力運維市場開發(fā)流程，有一定的項目資源;

4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，經(jīng)營管理意識;

5.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(八)造價管理

招聘人數(shù):

1 人

工作地點:

陜西西安

職位職責:

1.負責公司工程建設項目的施工圖預算編制、工程量計算與清單編制;

2.負責項目全過程的成本分析、控制及預結(jié)算編制工作;

3.負責項目招投標、物資采購及合同相關的造價管理工作。

任職要求:

1.全日制大學本科及以上學歷，工程造價相關專業(yè);中級及以上職稱，一級建造師或一級造價師;

2.年齡不超過35周歲;

3.精通工程造價、成本控制、工程分包與合同管理;

4.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(九)集控巡檢

招聘人數(shù):

5 人

工作地點:

甘肅崇信

職位職責:

1.負責火電廠設備與系統(tǒng)的巡檢、操作及運行參數(shù)記錄;

2.獨立完成火電廠“兩票三制”各項工作;

3.執(zhí)行設備定期工作，對所發(fā)現(xiàn)的問題或缺陷應采取措施處理。

任職要求:

1.大學�？萍耙陨蠈W歷，電氣相關專業(yè)畢業(yè);

2.具有3年及以上集控全能巡檢工作經(jīng)驗;年齡不超過30周歲;

3.掌握汽機、鍋爐和電氣設備、系統(tǒng);

4.熟悉集控運行規(guī)程，熟悉電力安全規(guī)程相關知識。

(十)熱控檢修

招聘人數(shù):

5 人

工作地點:

甘肅崇信

職位職責:

1.負責火電廠熱工儀表、保護裝置等設備日常檢修維護及缺陷處理工作;

2.負責熱控設備的檢修、檢定、試驗、調(diào)整等熱控檢修任務;

3.負責隨時檢查管轄范圍內(nèi)設備運行情況，建議相應措施等。

任職要求:

1.大學�？萍耙陨蠈W歷，熱控相關專業(yè);

2.具有3年以上火電廠(300MW及以上)熱控檢修經(jīng)驗;年齡不超出35周歲;

3.熟悉熱工測量、控制、保護及DCS/PLC專業(yè)知識，行業(yè)標準;

4.熟練掌握熱工儀表檢修校驗與控制系統(tǒng)維護，具備故障診斷與處理能力。

(十一)電氣二次班長

招聘人數(shù):

2 人

工作地點:

貴州盤州

職位職責:

1.負責電氣二次班組安全生產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行“兩票三制”及安全規(guī)程;

2.負責制定電氣二次設備檢修計劃、消缺方案并監(jiān)督實施;

3.負責班組安全培訓、應急演練及風險隱患排查整治工作;

4.負責設備技術檔案與檢修記錄管理，保障電氣二次系統(tǒng)與電廠安全。

任職要求:

1.大學�？萍耙陨蠈W歷，電氣相關專業(yè)畢業(yè);

2.具有8年及以上火電機組(300MW及以上)繼保檢修工作經(jīng)驗;年齡不超過38周歲;

3.熟悉電氣二次及涉網(wǎng)設備管理、檢修流程與標準;

4.能組織編寫檢修規(guī)程、方案與“三措”，開展定值校核、計量檢定等工作。

(十二)電氣二次技術員

招聘人數(shù):

2 人

工作地點:

貴州盤州

職位職責:

1.負責電氣二次設備技術管理，參與檢修計劃、試驗方案與措施的制定;

2.負責二次設備消缺與定期校驗，參與檢修技改的技術交底與質(zhì)量監(jiān)督;

3.負責設備技術資料整理歸檔，分析解決生產(chǎn)技術難題;

4.協(xié)助開展技術培訓與交流。

任職要求:

1.大學�？萍耙陨蠈W歷，電氣相關專業(yè)畢業(yè);

2.具有6年及以上火電機組(300MW及以上)繼保檢修工作經(jīng)驗;年齡不超過38周歲;

3.熟悉電氣二次及涉網(wǎng)設備管理、檢修流程與標準;

4.具備保護動作分析、故障診斷及技術攻關能力。

(十三)電氣二次專責

招聘人數(shù):

2 人

工作地點:

貴州盤州

職位職責:

1.負責電氣二次設備日常巡檢、缺陷排查與定期校驗;

2.配合完成檢修、技改中的二次接線、調(diào)試與試驗;

3.參與班組技術學習與應急演練，做好相關記錄與資料整理。

任職要求:

1.大學�？萍耙陨蠈W歷，電氣相關專業(yè)畢業(yè);

2.具有3年及以上火電機組(300MW)工作經(jīng)驗;年齡不超過35周歲;

3.能獨立完成二次設備消缺、檢修與日常維護，具備故障診斷及處理能力;

4.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(十四)電氣一次專責

招聘人數(shù):

2 人

工作地點:

貴州盤州

職位職責:

1.負責電氣一次設備日常巡檢、缺陷排查與定期維護;

2.開展相關試驗、檢修與技改工作;

3.參與班組技術學習與應急演練，做好相關記錄與資料整理。

任職要求:

1.大學�？萍耙陨蠈W歷，電氣相關專業(yè)畢業(yè);

2.具有3年及以上火電機組(300MW及以上)電氣設備檢修經(jīng)驗;年齡不超過35周歲;

3.熟悉變壓器、電動機、高壓變頻器等一次設備的檢修維護流程與標準;

4.能帶領班組完成一次設備消缺、檢修與維護，具備故障診斷與處理能力。

(十五)金屬

招聘人數(shù):

1 人

工作地點:

貴州盤州

職位職責:

1.負責金屬監(jiān)督與技術管理，無損檢測、理化試驗等工作;

2.負責制定金屬監(jiān)督計劃、檢修方案與應急預案;

3.參與故障分析與技術改造，建立完善技術檔案。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷;持有無損檢測或熱處理相關資格證書;

2.具有5年以上超臨界火電機組金屬監(jiān)督經(jīng)驗;年齡不超過38周歲;

3.具備特種設備、鍋爐定檢經(jīng)驗以及“四管”失效分析及故障診斷能力。

(十六)副總經(jīng)理

招聘人數(shù):

1 人

工作地點:

內(nèi)蒙古扎魯特

職位職責:

1.落實項目前期開發(fā)、核準及開工準備等關鍵節(jié)點任務;

2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)政府、合作方關系，推動項目用地、專題審查及前期手續(xù)辦理;

3.負責征地移民、實物指標調(diào)查等專項工作的組織實施與協(xié)調(diào)推進;

4.組織開展進度、質(zhì)量、安全與成本控制，保障項目按計劃核準與開工。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷，水利水電工程等相關專業(yè)畢業(yè);中級及以上職稱;

2.具有8年及以上水利水電項目開發(fā)、建設或管理經(jīng)驗;年齡不超過45周歲;

3.熟悉水利水電項目投資開發(fā)全流程管理;

4.具備較強的政府協(xié)調(diào)、征地移民及項目管控能力;

5.特別優(yōu)秀的人才可以適當放寬條件。

(十七)合同部副主任

招聘人數(shù):

1 人

工作地點:

內(nèi)蒙古扎魯特

職位職責:

1.負責制定并執(zhí)行合同管理制度與流程;

2.負責合同起草、談判、簽訂與歸檔，處理合同變更、索賠及爭議;

3.負責監(jiān)督合同履行，開展履約檢查、結(jié)算審核與成本控制;

4.負責建立合同臺賬與信息系統(tǒng)，進行風險預警與執(zhí)行情況分析;

5.協(xié)助部門內(nèi)部管理與團隊建設，組織相關培訓及日常事務。

任職要求:

1.本科及以上學歷，工程管理、法學、經(jīng)濟等相關專業(yè)畢業(yè);中級及以上職稱;

2.具有5年以上工程項目合同管理經(jīng)驗;年齡不超過38歲;

3.熟悉建設工程合同法規(guī)，具備合同全流程管理能力;

4.具有較強的文字表達及風險防控能力，能獨立處理合同爭議;

5.特別優(yōu)秀的人才可以適當放寬條件。

(十八)工程部副主任

招聘人數(shù):

1 人

工作地點:

內(nèi)蒙古扎魯特

職位職責:

1.負責開展工程技術管理，落實工程建設制度與施工計劃;

2.負責協(xié)調(diào)設計、施工、監(jiān)理單位，監(jiān)督工程質(zhì)量、進度與安全施工;

3.負責現(xiàn)場技術指導與交底，組織圖紙會審、方案審查及變更管理;

4.參與工程驗收、移交與結(jié)算，處理現(xiàn)場技術問題與質(zhì)量事故;

5.協(xié)助部門內(nèi)部管理與團隊建設，組織技術培訓與安全教育。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷，水利水電工程等相關專業(yè);中級及以上職稱;

2.具有5年及以上水利水電基建項目現(xiàn)場技術管理經(jīng)驗;年齡不超過38歲;

3.熟悉水利水電工程建設流程與技術標準;

4.具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力;

5.特別優(yōu)秀的人才可以適當放寬條件。

(十九)副總經(jīng)理

招聘人數(shù):

1 人

工作地點:

北京

職位職責:

1.負責研究電力相關政策，做好市場的拓展和新興戰(zhàn)略市場的培育;

2.負責市場營銷信息收集、整理、協(xié)調(diào)、組織等工作;

3.負責落實公司下達的投資、售電、運維等市場營銷任務。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷，副高級及以上職稱;

2.具有6年及以上火電、新能源等市場開發(fā)經(jīng)歷;年齡不超過45周歲;

3.熟悉國家及區(qū)域內(nèi)省份電力領域相關政策;

4.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(二十)市場開發(fā)(投資)

招聘人數(shù):

1 人

工作地點:

北京

職位職責:

1.負責火電、新能源、儲能等電力投資業(yè)務的市場開發(fā)，商務洽談;

2.負責區(qū)域內(nèi)電力投資領域相關政策研究。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷，電力、經(jīng)濟類相關專業(yè)畢業(yè);中級及以上職稱;

2.具有3年及以上火電、新能源等投資業(yè)務工作經(jīng)歷;年齡不超過40周歲;

3.熟悉國家及區(qū)域內(nèi)省份電力領域相關政策;

4.具有電力投資企業(yè)、電網(wǎng)公司等從業(yè)背景的優(yōu)先;

5.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(二十一)市場開發(fā)(售電業(yè)務)

招聘人數(shù):

1 人

工作地點:

北京

職位職責:

1.負責區(qū)域內(nèi)售電業(yè)務用戶開發(fā);

2.負責負荷聚合商及電力交易規(guī)則研究，開發(fā)管理售電業(yè)務合作伙伴;

3.負責對接公司提供的潛在客戶，進行商務洽談。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷，電力、經(jīng)濟類相關專業(yè);中級及以上職稱;

2.具有3年及以上電力用戶開發(fā)、跨省區(qū)送電等工作經(jīng)歷;年齡不超過40周歲;

3.熟悉電力體制改革，新型電力系統(tǒng)，相關省份電力調(diào)度、電力交易規(guī)則;

4.特別優(yōu)秀的人才可以適當放寬條件。

(二十二)市場開發(fā)(電力運維)

招聘人數(shù):

1 人

工作地點:

北京

職位職責:

1.負責區(qū)域內(nèi)新能源、火電等運維、檢修業(yè)務的市場開發(fā);

2.負責對接運維業(yè)務的潛在客戶，進行商務洽談;

3.負責成熟客戶關系的維護。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷，電力類相關專業(yè);中級及以上職稱;

2.具有3年及以上電力運維檢修業(yè)務市場開發(fā)工作經(jīng)歷;年齡不超過40周歲;

3.熟悉電力運維業(yè)務市場行情，具有與各大發(fā)電企業(yè)相關業(yè)務往來經(jīng)驗;

4.特別優(yōu)秀的人才可以適當放寬條件。