根據(jù)《貴州鋁業(yè)集團(tuán)2026年高校畢業(yè)生招聘公告(一)》等相關(guān)公告，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)，現(xiàn)將面試成績(jī)及擬進(jìn)入組織考察人員進(jìn)行公告。

一、面試成績(jī)(見(jiàn)附件)

(一)集團(tuán)本部管培生：【管培生01】貴州鋁業(yè)集團(tuán)2026年高校畢業(yè)生招聘（一）面試得分及進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選.xlsx (10.34 KB)

(二)各子企業(yè)相關(guān)崗位：

1.采礦板塊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：【采礦方向】貴州鋁業(yè)2026高校畢業(yè)生（一）招聘面試得分及進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選.xlsx (10.71 KB)

2.電動(dòng)貴州板塊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：【電動(dòng)方向】貴州鋁業(yè)集團(tuán)2026年高校畢業(yè)生招聘（一）面試得分及進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選.xlsx (10.54 KB)

3.鋁精深加工板塊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：【鋁精深加工方向】貴州鋁業(yè)集團(tuán)2026年高校畢業(yè)生招聘（一）面試得分及進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選.xlsx (10.69 KB)

4.綜合管理人員：【綜合管理】貴州鋁業(yè)集團(tuán)2026年高校畢業(yè)生招聘（一）面試得分及進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選.xlsx (12.13 KB)

二、相關(guān)要求

請(qǐng)進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員(以下稱(chēng)考察對(duì)象)于2026年4月3日前準(zhǔn)備好相關(guān)材料(詳見(jiàn)材料清單)提供給考察組。鋁業(yè)集團(tuán)將于近期開(kāi)展組織考察，請(qǐng)考察對(duì)象保持通訊設(shè)備通暢，若因通訊設(shè)備不暢、無(wú)法接收電子郵件等原因，導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，自負(fù)后果。

材料清單具體如下：

1.鋁業(yè)集團(tuán)應(yīng)聘登記表原件(須本人簽字承諾信息真實(shí)、有效);

2.有效居民身份證復(fù)印件1份(正反面復(fù)印到一頁(yè)，需帶原件復(fù)核);

3.畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件1份(請(qǐng)帶原件以供復(fù)核)，以及近期學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、學(xué)士學(xué)位證明;

4.個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明等;

5.體檢報(bào)告(按公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用自理);

6.其他需要考察對(duì)象配合提供的材料。

三、特別說(shuō)明

1.若因考察對(duì)象棄權(quán)、資格條件不符、組織考察不合格、體檢不合格等情形產(chǎn)生招聘差額，根據(jù)招聘公告，公司有權(quán)取消考察對(duì)象的錄用資格，并按該崗位綜合成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作按擬遞補(bǔ)考察人員公告、體檢、考察、錄用公示的程序進(jìn)行。

2.資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘及勞動(dòng)用工過(guò)程，考察對(duì)象對(duì)所提交信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象信息材料不真實(shí)或不符合條件的，終止招聘程序或解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0851-86571767

貴州鋁業(yè)集團(tuán)有限公司

2026年3月27日