中化明達(dá)西南地質(zhì)有限公司(中化地質(zhì)礦山總局貴州地質(zhì)勘查院)成立于1973年，是國(guó)務(wù)院國(guó)資委下屬三級(jí)單位，隸屬中國(guó)煤炭地質(zhì)總局、中化地質(zhì)礦山總局(中化明達(dá)控股集團(tuán)有限公司)，屬具有獨(dú)立法人資格的中央管理的駐黔地質(zhì)勘查事業(yè)單位。現(xiàn)有在冊(cè)職工 175人，各類專業(yè)技術(shù)人員 128人，其中正高級(jí)3人、副高級(jí)48人，中級(jí)34人:注冊(cè)巖土工程師7人、一級(jí)造價(jià)工程師1人，一級(jí)建造師6人，二級(jí)建造師 12 人，注冊(cè)監(jiān)理工程師7人，專業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)完善、實(shí)力雄厚。

主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍涵蓋:固(液)體礦產(chǎn)勘查，水工環(huán)地質(zhì)調(diào)查，礦山環(huán)境恢復(fù)治理，工程勘察，地災(zāi)評(píng)估、勘查、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理，測(cè)繪，土地規(guī)劃，建筑工程總承包，地基與基礎(chǔ)工程，檢驗(yàn)檢測(cè)，見證取樣，礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量報(bào)告、建設(shè)項(xiàng)目用地壓覆礦產(chǎn)資源評(píng)估報(bào)告、礦產(chǎn)資源綠色開發(fā)利用方案改為”(三合一)編制等領(lǐng)域，業(yè)務(wù)布局全面，行業(yè)影響力突出。

為響應(yīng)單位總體發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向全國(guó)高校公開招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、按需設(shè)崗、按崗招聘、公平公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”原則，全程接受社會(huì)公眾監(jiān)督，確保招聘工作規(guī)范有序。

二、招聘崗位及條件

本次計(jì)劃招聘10人，涉及9個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位，具體需求如下：

三、招聘對(duì)象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，恪守社會(huì)公德。

2.政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和態(tài)度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

3.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具備創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和實(shí)干精神，愛崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)，能為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

4.2026年國(guó)內(nèi)(含港澳臺(tái)地區(qū))全日制普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)生。國(guó)內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;歸國(guó)留學(xué)生應(yīng)獲得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(留學(xué)期間所在院校需為泰晤士排行榜前300院校)，并應(yīng)獲得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

5.具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)、較強(qiáng)的實(shí)踐能力，滿足招聘崗位要求，優(yōu)先錄用學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異、優(yōu)秀學(xué)生干部或有相關(guān)單位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生。

6.品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)意識(shí)和抗壓能力，工作熱情飽滿。

7.身心健康，具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能適應(yīng)崗位勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。

(二)以下人員不予聘用

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.有過犯罪記錄并受到刑事、行政處罰的。

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的，或者影響期滿，影響使用的。

4.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的。

5.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

四、招聘程序

本次招聘按如下流程進(jìn)行：報(bào)名—資格審查—筆試(視情況而定)—資格復(fù)審—面試—體檢—研究決定—公示—辦理聘用手續(xù)。

(一)報(bào)名方式

報(bào)名渠道：

僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件者請(qǐng)將相關(guān)資料壓縮后發(fā)送至郵箱1035411738@qq.com，文件命名格式為“需求部門及崗位+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”，逾期不予受理。

報(bào)名時(shí)間：

自公告發(fā)布之日起至2026年6月30日

報(bào)名需提供以下資料：

①本人有效居民身份證掃描件或照片;

②本人畢業(yè)證、學(xué)位證電子掃描件(留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書掃描件);

③《中化地質(zhì)礦山總局貴州地質(zhì)勘查院高校畢業(yè)生應(yīng)聘簡(jiǎn)歷》(附件1);

④自薦書、學(xué)校就業(yè)推薦表(學(xué)校未下發(fā)可省略)、在校期間成績(jī)單、各類獲獎(jiǎng)證書及資格證書掃描件;

⑤近期1寸彩色正面免冠照片電子版;

⑥其他應(yīng)聘材料：研究生學(xué)歷人員需額外提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證證書及成績(jī)單掃描件。

應(yīng)聘者發(fā)送的上述報(bào)名材料掃描件和照片必須清晰可見，模糊不清、無(wú)法識(shí)別相關(guān)信息的資料視為無(wú)效資料，視為放棄招聘資格;資料不全或填寫信息不完整者不予考慮，視為放棄招聘資格;通過其他渠道投遞、超過報(bào)名時(shí)間投遞視為無(wú)效報(bào)名。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

①應(yīng)聘人員僅可選擇1個(gè)崗位報(bào)名，須如實(shí)、完整填寫信息并提交資料，模糊不清、信息不全或不符合命名格式的資料視為無(wú)效，自動(dòng)放棄資格。

②學(xué)習(xí)經(jīng)歷需從高中開始按時(shí)間順序填寫至最高學(xué)歷，未完成的學(xué)習(xí)經(jīng)歷無(wú)需填寫。

③非指定郵箱或逾期投遞的報(bào)名信息均無(wú)效。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)、基本條件、在校表現(xiàn)等情況進(jìn)行資格審查和初步甄選。學(xué)歷按應(yīng)聘畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中填報(bào)的最高學(xué)歷認(rèn)定。所學(xué)專業(yè)按應(yīng)聘畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中填報(bào)的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的所學(xué)專業(yè)認(rèn)定，輔修雙學(xué)位的以主修專業(yè)認(rèn)定。

(三)筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知;

2.筆試方式：線下測(cè)試;

3.筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位工作需求，決定是否組織筆試及具體考試形式。

(四)面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知;

2.面試方式：現(xiàn)場(chǎng)面試;

3.通知方式：根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，單位及時(shí)以郵件或電話方式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的畢業(yè)生，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的畢業(yè)生不再另行通知。

4.需攜帶材料：本人身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、成績(jī)單等證書證明材料的原件和復(fù)印件，以及應(yīng)聘簡(jiǎn)歷(附件1)，材料不全或信息不實(shí)者取消面試資格。

5.招聘人員待遇：薪酬面議

(五)體檢

面試合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢不合格者取消擬聘用資格，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

五、錄用

(一)確定擬錄用人員

根據(jù)應(yīng)聘者綜合表現(xiàn)，經(jīng)貴州院會(huì)議研究決定后確定錄用名單，以電話方式通知擬錄用人員。

(二)正式錄用

擬錄用人員接到通知后，在規(guī)定時(shí)間到單位辦理報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到視為自動(dòng)放棄錄用資格。單位對(duì)報(bào)到畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證(國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書)、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料進(jìn)行審核，如無(wú)問題則可辦理報(bào)到接收手續(xù)。畢業(yè)生逾期未報(bào)到、證書證件不全、弄虛作假、不符合招聘條件，取消錄用資格。

(三)聘用管理

1.公示期滿無(wú)異議或反映的問題不影響聘用的，由貴州院按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同、明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

2.待遇及管理。按照公司相關(guān)薪酬制度確定待遇和進(jìn)行管理。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王彥清

手機(jī)：18685404517

電話：0851-83487785

單位地址：貴州省貴陽(yáng)市南明區(qū)花溪大道北段448號(hào)眾福家園B棟32層

七、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷(附件1)

中化地質(zhì)礦山總局貴州地質(zhì)勘查院高校畢業(yè)生應(yīng)聘簡(jiǎn)歷.docx (14.58 KB)