貴州現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“物流集團(tuán)”)系以原貴州省物資集團(tuán)有限責(zé)任公司(由原省物資局于1996年改制而來(lái))和原貴州省商貿(mào)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(由原省商業(yè)廳和省外貿(mào)廳及省外協(xié)辦等所管理的37家企業(yè)于2016年組建設(shè)立)組建成立，于2018年9月28日正式掛牌，為省政府授權(quán)省國(guó)資委依法實(shí)施監(jiān)管并履行出資人職責(zé)的省管大一型國(guó)有全資公司。按照省委、省政府國(guó)企改革部署安排，2024年12月再次實(shí)施戰(zhàn)略重組，將原所屬農(nóng)業(yè)板塊和貿(mào)易板塊剝離分別組建了省農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)和省外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)，重組后，物流集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了“實(shí)力更強(qiáng)、資源更好、資產(chǎn)更優(yōu)、主業(yè)更聚焦”的改革成效。注冊(cè)資本增至40億元，更加聚焦現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)主業(yè)。通過(guò)引入貴州高速集團(tuán)、貴州鐵投集團(tuán)、貴州能源集團(tuán)、省產(chǎn)發(fā)公司等戰(zhàn)略股東以優(yōu)質(zhì)物流資產(chǎn)資源增資形成緊密戰(zhàn)略協(xié)同。擁有國(guó)家5A級(jí)物流企業(yè)1家、4A級(jí)物流企業(yè)5家，國(guó)家物流樞紐2個(gè)，貨運(yùn)鐵路線160公里，鐵路專用線13條總長(zhǎng)15.3公里，物流園區(qū)面積6800畝。物流集團(tuán)是貴州首家本土“全國(guó)AAAAA級(jí)物流企業(yè)”和“全國(guó)供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用示范企業(yè)”“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)”;是“全國(guó)商貿(mào)物流重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)”和貴州省物流行業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)單位，是貴州省屬國(guó)有企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)(第一批)物流產(chǎn)業(yè)類總鏈主。

根據(jù)物流集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、風(fēng)控審計(jì)部部長(zhǎng)1人;

2、運(yùn)營(yíng)管理部部長(zhǎng)1人;

3、風(fēng)控審計(jì)部審計(jì)崗1人。

二、招聘條件

1、具有較高的政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，勇?lián)��?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，工作業(yè)績(jī)突出。

3、遵守法律，具有良好的道德品行。

4、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

6、須同時(shí)具備招聘崗位所需畢業(yè)證和學(xué)位證。

7、符合應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)具體資格和條件。

8、符合物流集團(tuán)回避制度規(guī)定。

凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2、受到黨內(nèi)處分或行政處分在處分期或影響期內(nèi)的。

3、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的。

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5、有吸毒史的。

6、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的。

7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

包括簡(jiǎn)歷收集、資格審核、筆試、面試、考察、體檢、公示和錄用等階段。

(一)簡(jiǎn)歷收集(2026年4月11日—2026年4月24日)

符合招聘條件者，報(bào)名請(qǐng)下載填寫(xiě)《貴州現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘報(bào)名登記表》及《報(bào)名人員近親屬關(guān)系信息申報(bào)表》，附以下材料掃描件(或復(fù)印件)：

1、本人有效身份證正反面;

2、本人畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)聘者用于報(bào)名的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)信息和學(xué)歷信息須一致);

3、以國(guó)(境)外院校學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

4、科研成果(代表性論文、技術(shù)創(chuàng)新與專利等);

5、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)(如主導(dǎo)或核心參與物流網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容、大客戶拓展、新業(yè)務(wù)線落地;技術(shù)落地能力;管理提效成果等)

6、其他證明資料。

所有材料打包發(fā)送至郵箱：wljtzzrsb@126.com，電子郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”。

(二)資格審核

依據(jù)招聘條件(詳見(jiàn)附件3及附件4)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)確定入圍下一環(huán)節(jié)人員。根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充有關(guān)材料，資格審核結(jié)果將通過(guò)短信或電話通知，未入圍人員不再通知。

(三)筆試

1、涉及到需要筆試的招聘崗位，具體的筆試時(shí)間、筆試方式和相關(guān)安排等通過(guò)短信或郵件等形式通知筆試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員，請(qǐng)注意查收。

2、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(按百分制計(jì)算)。

3、筆試成績(jī)折算成百分制后按40%計(jì)入綜合成績(jī)，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

4、未參與筆試測(cè)評(píng)、未取得有效成績(jī)或未達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5、單個(gè)崗位達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線及以上人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，對(duì)應(yīng)減少招聘崗位數(shù)量。

筆試成績(jī)公示網(wǎng)址為物流集團(tuán)官網(wǎng)。

(四)面試

各招聘崗位具體的面試時(shí)間、面試方式和相關(guān)安排等通過(guò)短信或郵件等形式通知面試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員，請(qǐng)注意查收。

進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)的崗位，面試成績(jī)折算成百分制后按60%計(jì)入綜合成績(jī)，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;不進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

綜合成績(jī)公示網(wǎng)址為物流集團(tuán)官網(wǎng)。

(五)考察

物流集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘者過(guò)往進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解其政治素質(zhì)、專業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)等�？疾鞎r(shí)還將進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性、有無(wú)吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有犯罪記錄等事項(xiàng)。不配合考察程序的視為放棄應(yīng)聘資格，經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)存在不適合聘用情形的，不予聘用。

(六)體檢

通過(guò)考察的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。體檢費(fèi)用由物流集團(tuán)承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)公示和錄用

根據(jù)資格初審、筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)確定擬聘用人員名單，在物流集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;無(wú)異議或所反映問(wèn)題不影響聘用的，擬錄用須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，按照相關(guān)規(guī)定簽訂合同。逾期未按要求辦理聘用手續(xù)或不具備辦理聘用手續(xù)條件的，取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

(一)本公告由物流集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。物流集團(tuán)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

(二)資格審查貫穿整個(gè)招聘程序，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者信息材料不真實(shí)或不符合條件的，終止招聘程序，由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該項(xiàng)個(gè)人信息，并授權(quán)物流集團(tuán)基于招聘目的處理該信息。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，適時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

咨詢電話：0851-85855771;

咨詢時(shí)間：工作日9:00～12:00，14:00～17:00;

聯(lián)系郵箱：wljtzzrsb@126.com

附件：

附件1：貴州現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘報(bào)名登記表.docx (308.73 KB)

附件2：報(bào)名人員近親屬關(guān)系信息申報(bào)表.xls (21.50 KB)

附件3：現(xiàn)代物流集團(tuán)2026年第一批次統(tǒng)一招聘崗位需求表（一）.xlsx (15.51 KB)

附件4：現(xiàn)代物流集團(tuán)2026年第一批次統(tǒng)一招聘崗位需求表（二）.xlsx (13.73 KB)

2026年4月10日